Gestionnaire des stages et RH de proximité au Service Départemental du Recrutement et de la Formati
Référence : MINT_BA013PNC-92527
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Localisation : DIPN13/SDRF
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP
1
Vos activités principales
Assure la mise en œuvre des actions de formation tant sur le plan administratif, logistique pour l’intégralité des fonctionnaires la DIPN13.
Évalue les formations et établit des bilans en collaboration directe avec la direction de la formation.
Conseille, oriente ou mobilise les agents en matière de formation, au regard de leur projet professionnel ou de leur PLF et des nécessités de service.
Centralise et coordonne l’ensemble des appels à candidatures, des offres de stages et des diffusions aux services concernés.
Assure le suivi et la mise à jour des tableaux récapitulatifs des demandes, des personnes ressources ou référents ainsi que les statistiques liées au PLF / DIF.
Assure ponctuellement le secrétariat du chef de service et de son adjoint ainsi que du service.
Assure le suivi d’une partie des états statistiques du service.
Prend ponctuellement en charge la gestion de dossiers se rapportant à des aspects RH et Statistiques.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le service départemental des Stages et de la Formation (SDRF), est directement rattaché auprès du Directeur Interdépartemental des Bouches du Rhône. Il a pour vocation d’assurer la gestion, l’animation pédagogique ainsi que la coordination administrative des stages et des formations pour l’ensemble des fonctionnaires de la DIPN13.
A vocation départementale, le service assure la coordination des Formations dudit département dans la mise en œuvre des plans de formation et les commandes institutionnelles.
Composition et effectifs du service
- Officiers : 1
- CEA : 48
- Administratifs : 2
- ADS :
Liaisons hiérarchiques
DIPN 13
Chef SDRF
Adjoint au Chef du SDRF
Liaisons fonctionnelles
Hiérarchie interne
- Hiérarchie interne
- EMD
- SSO
- SGAMI
- DZRF SUD
- DZAPN SUD Filière Formation
- DZAPN SUD Filière Judiciaire
- DZAPN SUD Filière PJ
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences en informatique-bureautique
niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir analyser / niveau pratique requis
Savoir s’organiser / niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique requis
Savoir-être
Savoir s’adapter / niveau expert à acquérir
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise requis
Autres : Connaissance ou adaptabilité aux outils de gestion DIALOGUE, Alice, Pablo
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Vos perspectives :
Ce poste ouvre de réelles perspectives de carrière au sein d'autres services administratifs dans la mesure où il permet d'acquérir de nombreuses compétences (informatique, bureautiques, rédactionnelles,...) transférables sur tout type de poste. Il offre également une vision élargie du fonctionnement de la police nationale.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l’Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI
Qui contacter :
Chef du SDRF 13 – Tél :04 84 35 32 27
Mail : dipn13-rf-sec@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures :
Date limite des candidatures : 31/12/2024
Date de mise à jour de la fiche de poste : 19/02/24
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation
DIPN 13
Service Départemental du Recrutement et de la Formation
33 Avenue de Saint louis
13015 Marseille
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
RMFP : Chargé(e) de la formation – GRH005A – 80 %
Assistant d’Administration Générale - ADM004A - 20 %
Domaine(s) fonctionnel(s)
RESSOURCES HUMAINES / AFFAIRES GÉNÉRALES
Codes affectations administratives et opérationnelles Dialogue 2
SAA : 13PNA0600
SAO : 13PNA0630 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Diversité des tâches, rigueur, adaptabilité, confidentialité, discrétion, organisation, réactivité, sens de la communication, goût du travail en équipe, formation aux logiciels dédiés.
L’amplitude horaire hebdomadaire des services administratifs du SDRF est de 40h30, compensée par 29 jours d’ARTT/an venant s’ajouter aux 25 jours de congés annuels.
Bénéfice du régime des horaires variables -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 27/11/2023
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Responsable d'ingénierie de formation
