Gestionnaire « récompenses et décorations »
Référence : MINT_BA035GNC-78913
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : EM Région gendarmerie Bretagne Section chancellerie 85 bd Clemenceau 35032 RENNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- suivi de campagnes de décorations ministérielles (prospection – analyse et finalisation)
- Préparation de la sélection des militaires proposables à la médaille militaire (à terme la piloter)
- rédaction des mémoires de proposition pour les ordres nationaux
- rédaction des mémoires de récompenses
- rédaction des fiches d’analyse en vue de l’attribution de récompenses / décorations
- utilisation du progiciel agorh@ pour le traitement des récompenses, des décorations ainsi que leur
finalisation en diplôme
- aide pour le suivi des campagnes de décorations (demande de B2, extraits d’acte de naissance...)
- contrôle des anomalies en matière de récompenses (contrôle hiérarchique à terme)
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La section chancellerie a en charge les travaux relatifs :
aux récompenses, décorations et ordre nationaux de tout ordre
à la rédaction des mémoires pour les ordres nationaux et décorations ministérielles
des travaux d'attribution de la prime de résultats exceptionnels
de l’inscription, aux "rôle des blessures", des blessures en services des militaires
aux sanctions disciplinaires,
de traitement des projets de mutation d'office dans l'intérêt du service
Composition et effectifs du service
4 personnels : chef de section (militaire) - un adjoint au chef de section (militaire) – deux
gestionnaires (1 militaire + 1 personnel civil de catégorie C)
Liaisons hiérarchiques
Commandant de région zonale – Officier adjoint commandement – Chef de l’appui
opérationnel - Officier adjoint ressources humaines - Chef du bureau de
l'accompagnement du personnel
Liaisons fonctionnelles
Direction générale de la gendarmerie nationale : Bureau chancellerie - Bureau des recours
et de la protection fonctionnelle
Préfectures, secrétariat général pour l'administration du ministère de l'Intérieur (SGAMI) et
directions et commandements de la gendarmerie nationale et du ministère des armées
Cabinet du commandant de la région de gendarmerie de Bretagne et de la gendarmerie
pour la zone de défense et de sécurité ouest
Groupements de gendarmerie départementale de la région de gendarmerie de Bretagne -
Groupements de gendarmerie mobile de la zone de défense et de sécurité ouest – Section
de recherches de Rennes – Divisions de l’état-major - Bureaux, sections et services de l'état-major
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique
requis
Avoir des compétences juridiques : niveau initié à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise à acquérir
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
savoir communiquer : niveau pratique requis
savoir s'adapter : niveau pratique requis
Vos perspectives :
- avancement à un grade supérieur (AAP2, AAP1)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
État-major de la région de gendarmerie de Bretagne
Section chancellerie
85 boulevard Clemenceau
35032 Rennes Cedex
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime indemnitaire du MININT
- cycle de travail 38 h/semaine/5 jours
- horaires variables
- attribution de 27 jours de congés annuels, 1 jour de gendarmerie, 1 jour Ste Geneviève et 16 RTT (RI)
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef de la section Chancellerie BAP RGBRET
schancel.bap.rgbret@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
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Vacant à partir du 01/02/2024
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
