1 agent chargé de l'exploitation des réseaux d'eau potable - Secteur Ouest (f/h)
Référence : O029241118001263
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Quimperlé
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du responsable d'équipe en distribution d'eau potable, vous intervenez sur le secteur OUEST de Quimperlé Communauté, au sein d'une équipe composée de 9 agents.
Vous assurerez ainsi l'exploitation et la maintenance préventive et curative des réseaux d'eau potable pour Quimperlé Communauté sur le secteur.
Activités du poste :
- Terrassement pour réparation de fuite et création / modification de branchements
- Maintenance et exploitation des réseaux de distribution d'eau potable (entretien des ventouses, des poteaux incendies, des purges...)
- Analyse des relevés de sectorisation et recherche de fuites
- Remplacement et petits travaux sur compteurs d'eau potable
Profil recherché
Savoirs :
- Une formation dans le domaine des Travaux Publics ou traitement de l'eau et / ou expérience similaire dans le domaine de l'eau serait un plus.
- Modalités d'entretien des réseaux de distribution d'eau potable
- Risques liés au travail à proximité des réseaux enterrés et aux interventions sur le domaine public
- Notions fondamentales de plomberie et d'hydraulique
- Technique de pose et de dépose des compteurs d'eau
- Règles de base des interventions sur le domaine public
Expérience et savoir-faire :
- Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés
- Identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines
- Travailler avec des engins de chantier (minipelle) / formations possibles
- Réaliser les branchements des usagers
- Interpréter des plans
- Diagnostiquer les fuites sur point de comptage et dialoguer avec les usagers
- Débutant accepté
Savoir être :
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Motivé et disponible
- Rigoureux et organisé
À propos de l'offre
-
Caractéristiques du poste :
- Débutant accepté / formation interne pour la prise de poste
- Perspectives d'évolutions internes dans le service eau potable de Quimperlé Communauté
- Permis VL obligatoire / permis Poids Lourd serait un plus
- Rémunération/grade : Cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
- Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
- Contraintes : Astreintes : 1 semaine sur 8
- Lieu d'embauche : Bannalec
-Date limite de candidature : le jeudi 19 décembre 2024
Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel (CDD de 2 ans renouvelable 2 fois, pérennisation possible à l'issue des 6 ans).
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 19 décembre 2024 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
