1 CHARGÉ DE MISSION SPÉCIALISTE DU RISQUE AMIANTE (H/F) - METROPOLE LYON

Référence : O069241210000191

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Lyon
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 9 600 agents qui réalisent des missions de service public pour le compte de l'agglomération lyonnaise dans les domaines suivants : propreté de la voie publique, assainissement et distribution de l'eau, aménagement des voiries, action sociale, développement urbain et économique, éducation et
culture.

La Direction Patrimoine et Maintenance (DPM) intervient sur l'ensemble des bâtiments métropolitains relevant du domaine public et privé de la Métropole. Elle en assure la gestion, garantit la conformité des installations par rapport aux obligations réglementaires et assure les travaux de gros entretien, les réparations et la maintenance préventive et curative des bâtiments de la Métropole tous corps d'état. Enfin, elle gère des opérations de rénovation, restructuration ou extension du patrimoine.

Au sein du Centre d'appels, le chargé de mission supervise la gestion des risques amiante / radon et intervient sur le système de management qualité de l'air intérieur (QAI).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241210000191-1-chargE-mission-spEcialiste-risque-amiante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOTRE PROFIL:
Vous êtes titulaire d'un diplôme à caractère scientifique et technique et maîtrisez les normes réglementaires relatives à l'amiante. Vous possédez une maîtrise globale des problématiques de qualité de l'air intérieur et de Radon. Une bonne connaissance du secteur du bâtiment, des DTU et des règles de l'art est indispensable pour comprendre les enjeux techniques de vos missions.
Vous êtes capable de piloter des projets de manière opérationnelle, et avez une expérience significative dans la conduite de projet.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, particulièrement Excel, afin de suivre un volume important de données et d'établir des rapports pertinents.

Vous faites preuve de pédagogie, êtes à même de rédiger des procédures (générales et opérationnelles) claires et adaptées aux équipes du terrain.

Vous savez faire preuve d'initiative, vous êtes organisé et aimez le travail en équipe. Votre diplomatie et votre capacité d'adaptation seront vos meilleurs alliés, notamment dans vos interactions avec différents publics.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros bruts annuels (prestations cumulables),
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de l'employeur,
- d'une restauration collective,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d'une conciergerie,
- d'une charte du droit à la déconnexion.

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 10/01/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12596.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/03/2025

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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