1 Chargé de prévention des risques professionnels (f/h) - QUIMPERLE Communauté
Référence : O029260521001899
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Quimperlé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Le/la chargé.e de prévention met en oeuvre les actions destinées à identifier, évaluer et prévenir les risques liés à la santé et à la sécurité au travail.
Missions du poste :
* Réaliser et suivre la démarche d'évaluation des risques professionnels physiques et psychosociaux.
* Être en appui des communes du territoire pour les sujets liés à la santé et sécurité au travail.
Activités du poste :
* Réaliser le DUERP et en suivre la mise à jour annuelle avec une approche concrète et opérationnelle, accompagner les services dans la mise en oeuvre des actions,
* Participation à la définition et au suivi du PAPRIPACT,
* Analyser les accidents de service et les maladies professionnelles, proposer des actions correctives,
* Apporter une expertise sur les risques physiques (chimique, incendie, électrique, manutentions, ...) à partir de diagnostics terrain et proposer des mesures de prévention,
* Préparation de rapports et présentation à la F3SCT,
* Assurer le suivi des registres obligatoires,
* Participer à l'élaboration et au suivi des plans de prévention en lien avec les entreprises extérieures,
* Information et sensibilisation des agents aux questions de santé et sécurité au travail,
* Assurer la mise en réseau des assistants de prévention du territoire,
* Répondre aux sollicitations des communes en matière de prévention et de santé au travail.
Et toutes autres missions qui pourraient être confiées dans le cadre des nécessités de service.
Profil recherché
Savoir / Savoir-faire :
* Rigueur et autonomie
* Excellent relationnel
* Force de proposition
* Maitrise de l'évaluation des risques
* Connaissance de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail
* Méthodologie d'analyse des situations de travail réelles
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Rigueur et qualités rédactionnelles
* Autonomie
À propos de l'offre
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Caractéristiques du poste :
* Rémunération/grade : Cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux ou cadre d'emploi des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
* Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
* Contraintes : Déplacement sur tous les sites de Quimperlé Communauté
* Lieu : au siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé
* Date limite de candidature : Dimanche 21 juin 2026
* Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 par un fonctionnaire, ou à défaut par un contractuel.
Curriculum Vitae, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 21 juin 2026 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
