1 COORDINATEUR BASES DE DONNÉES (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069241205000264
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 millions d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...
Au sein de la direction insertion et emploi (DIE), le service évaluation, pilotage et gestion est composé d'une équipe de 15 personnes en charge du pilotage administratif et financier des dispositifs déployés par la direction. Il assure également la gestion des outils informatiques et des données issues de ses activités.
Sous la responsabilité du responsable de service et en collaboration étroite avec 4 collaborateurs en charge du pilotage des bases de données, le coordinateur de bases de données a en charge d'assurer le pilotage global des bases de données utilisées par la direction pour le suivi des parcours et actions d'insertion.
VOS MISSIONS:
- assurer le contrôle des saisies effectuées dans l'outil Insertis, et particulièrement des données sensibles juridiquement ou à enjeux financiers : données personnelles en lien avec la mise en ½uvre de la RGPD, indicateurs du Fond Social Européen (FSE),
- participer aux réunions de suivi et de pilotage en lien avec le déploiement de la loi Plein Emploi et de ses impacts informatiques,
- assurer la maintenance évolutive des SI Insertion (Insertis, IODAS),
- assurer les tests et suivis des développements : tests de nouvelles fonctionnalités, remontés des bugs, suivi des corrections,
- animer et participer aux groupes utilisateurs internes et externes,
- participer à l'élaboration de l'offre de formation en lien avec les différents SI, prioriser les modules à déployer,
- élaborer les supports en lien avec le reste de l'équipe,
- produire les données et statistiques de la politiques publiques nécessaires au suivi de l'activité de la direction, et à la bonne information des élus et partenaires,
- coordonner l'équipe de gestionnaires de bases de données.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
- maîtrise exigée des techniques de gestion de bases de données,
- connaissances exigées du domaine de l'emploi et de l'insertion,
- connaissances et capacités d'évolution en informatique,
- connaissances des règles de gestion du FSE et du cadre juridique du RSA,
- connaissances des collectivités territoriales et de leur environnement fortement appréciées,
- esprit d'initiative,
- rigueur et organisation,
- sens du travail en équipe et du travail collaboratif,
- qualités relationnelles dans le travail en interne et avec les partenaires extérieurs,
- aptitude à l'animation de collectifs,
- autonomie et sens du reporting,
- pédagogie.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : accès au restaurant administratif ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine maximum selon modalités d'équipe,
- charte du droit à la déconnexion.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 06/01/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12597.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/03/2025
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Administratrice / Administratrice de bases de données
