1 Technicien SIG Référent réseaux - QUIMPERLE Communauté
Référence : O029241129000347
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Quimperlé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable SIG et en lien avec la Direction de l'Eau et l'Assainissement (Service Ingénierie et gestion patrimoniale), le ou la technicien·ne SIG réseaux administre le SIG eau et assainissement et facilite son utilisation par les services. Il ou elle contribue à la mise en place de solutions de mise à jour des réseaux et des données associées et veille à la cohérence des données pour leur diffusion (webSIG, DT-DICT...) en lien avec les agents chargés de l'intégration des données du service eau et assainissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029241129000347-1-technicien-sig-referent-reseaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir / Savoir faire :
Savoir (connaissances professionnelles) :
- Connaissance des principes de modélisation, de structuration et d'administration des bases de données géographiques, des géostandards
- Traitements et analyses de données spatiales
- Connaissance en topographie et acquisition de données terrain
- Maîtrise de la sémiologie graphique
- Connaissance appréciée du vocabulaire de l'eau et de l'assainissement et de l'environnement des collectivités territoriales
- Connaissance de l'environnement des Collectivités Territoriales
Savoir-faire (pratique, expérience) :
Maîtrise des logiciels suivants :
- SIG : QGIS
- ETL : FME
- SGBD : PostGRES PostGIS
- CAO : Autocad
- Bureautique : suite Office et Libre Office
Savoir être :
- Esprit de synthèse
- Rigueur dans le recueil et le traitement des données
- Très bonne écoute
- Capacités de dialogue et de formation
- Sens de l'organisation du travail transversal et du relationnel
- Autonomie et capacité à travailler en mode projet
À propos de l'offre
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Caractéristiques du poste :
Rémunération / grade : cadre d'emploi des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
Temps complet, 39 heures hebdomadaires avec 22 jours de RTT
Télétravail possible.
Date limite de candidature : le dimanche 5 janvier 2025
Poste à pourvoir au 1er janvier 2025, par un titulaire ou à défaut par un contractuel
Curriculum vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 5 janvier 2025 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques
