1 Travailleur Social (ES/ASS/EJE) H/F
Référence : 2024-1769085
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille du Pas de Calais
Établissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F) - Localisation : ARRAS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) en ref aux grilles indiciaires € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattachés au Pôle Soutien à la Parentalité et Intervention à Domicile, le professionnel (sera affecté sur l’antenne d’Arras). Il aura pour fonction :
· D’assurer l’accompagnement des enfants confiés
· D’assurer la régularisation des mineurs non accompagnés
· D’élaborer le projet d’accompagnement
· D’évaluer la relation entre le tiers et l’enfant
· De médiatiser la relation entre le tiers et l’enfant
Profil recherché
Qualités requises au poste :
- Disponibilité et autonomie
- Organisation
- Capacité d’analyse
- Aisance dans les écrits professionnels
- Capacité à rendre compte de son travail à sa hiérarchie
- Bienveillance et souci du service public
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Institué par le Département du Pas-de-Calais en 1990, l'Établissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F), employant plus de 600 professionnels, se compose d'un ensemble de structures, d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais.
L'EPDEF appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.
Initialement inscrit dans le seul champ de la protection de l’enfance, l’EPDEF s’est construit par adjonctions successives de diverses structures préexistantes. Le développement de l’établissement s’est ensuite traduit par un élargissement de son offre de service tendant à y imprimer une visée préventive affirmée. De proche en proche, une multitude de prestations est venue enrichir le panel d’interventions proposé par l’EPDEF (AEMO, village famille, DAF, etc.) dépassant par là même le cadre exclusif de la protection de l’enfance (médiation familiale, espaces rencontres JAF, crèches, ludothèque, etc.).
Attaché aux valeurs du service public, l’établissement se veut être porteur de solutions face aux besoins, y compris les plus sensibles, relevant des politiques de l’enfance et de la famille en vigueur au sein du département. Culture partenariale, dynamique adaptative et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel.
Descriptif du service
Issu de la loi du 14 mars 2016 relative à la protection de l’enfance (articles D221-16 à D221-24 du code de l’action sociale et des familles), le dispositif d’Accueil Durable et Bénévole chez un Tiers a pour vocation d’évaluer les situations des enfants qui pourraient bénéficier d’un accueil chez un tiers bénévole de manière durable et de les accompagner dans le cadre d’un étayage éducatif, social, scolaire, psychologique afin que chacun puisse s’épanouir dans une relation fiable et sécurisante.
À propos de l'offre
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Type de contrat :
CDD 3 mois, renouvelable (poste vacant)
Emploi ouvert aux contractuels et aux titulaires
Poste à pourvoir : 36 heures hebdomadaires
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser avant le 13 /12/2024
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Exigences du poste (diplômes et expérience) :
DEES ou DEJE ou DEASS (exigé)
Permis B (exigé)
Connaissance de la protection de l’enfance (souhaitée)
Connaissance du travail en réseau (souhaitée)
Connaissance des systèmes familiaux (souhaitée)
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Assistante / Assistant socio-éducatif