2 agents d'exploitation de voirie (F/H) - Commune de Laval

Référence : O053241105001029

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Laval
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous la coordination d'un responsable d'équipe, vous serez amené à réaliser l'entretien et la maintenance de la voirie et de la signalisation routière, des travaux de maintenance de la chaussée (émulsion, enrobée à froid) et l'entretien des accotements et des fossés.

Vos principales missions seront les suivantes :

* Participer aux travaux divers de maçonnerie relatifs à l'entretien de la voirie (pose de pavés, dallage, bordures),
* Réaliser des chantiers neufs (aménagement de trottoir, ilot de séparation, aménagements PMR...),
* Créer et réparer des bouches d'engouffrement,
* Mettre en oeuvre du béton désactivé, des émulsions bitumeuses, empierrement et enrobé
* Mettre en place l'enrobé à chaud, les émulsions bitumineuses...
* Réaliser des travaux d'empierrement et d'entretiens des voies...
* Réaliser des travaux de terrassement et d'entretien des chemins (gyrobroyage, curage des buses et fossés, entretien des talus et accotements...),
* Participer à la viabilité hivernale,
* Entretenir le matériel et les locaux,
* Réaliser des interventions d'urgence et une astreinte d'une semaine quatre à cinq fois par an, participer aux travaux de déneigement,
* Participer à l'ensemble des missions de l'atelier régie voirie et du service voirie (Renfort dans toutes les équipes composant le pôle voirie ainsi que ponctuellement sur le pôle éclairage public).

Profil recherché

* Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux,
* Formation de niveau CAP dans le domaine du VRD
* Connaissances des travaux publics et des règles de sécurité,
* Capacité à travailler en équipe (ou seul) et à appliquer les règles et consignes de sécurité,
* Aptitude au port de charges lourdes et à la manutention,
* Capacité à lire un plan et à rendre compte,
* Qualité relationnelle, adaptabilité, rigueur, discrétion professionnelle et polyvalent
* Aptitude à travailler en extérieur,
* Permis B obligatoire, permis C et CE souhaités.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

    * Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT,
    * Travail en journée du lundi au jeudi et le vendredi le matin, réalisation de 4 à 5 astreintes obligatoires à l'année
    * Lieu de travail : Prise de poste au Centre Technique municipal

    NOS POINTS FORTS :

    * Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
    * Accès au comité d'oeuvres sociales du CNAS,
    * Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
    * Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
    * Accès à une offre de formation variée.

    Entretien sous forme de jury prévu le mercredi 18 décembre 2024

    Prise de poste dès que possible

    Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation) sur le site https://recrutement.laval.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 08/12/2024
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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