Référente/référent technique énergie de la région académique Grand Est
Référence : 2023-1198990
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de Nancy-Metz
Rectorat de l'académie de Nancy-Metz Les candidatures publiées uniquement sur la PEP ne seront pas traitées - Localisation : Rectorat de Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
- Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le référent technique énergie de la région académique est un cadre technique chargé de piloter la démarche d’amélioration de la performance énergétique des bâtiments administratifs de l’Education nationale, notamment dans le cadre du Dispositif Eco Energie Tertiaire (DEET). Il exerce ses fonctions au sein de la DIRAGE.
Il est notamment chargé :
- De proposer une stratégie de maîtrise énergétique ;
- D’analyser les données de l’outil de suivi des fluides OSFi pour suivre la consommation énergétique et pour en rendre compte régulièrement ;
- De contrôler les consommations des académies ;
- De piloter, sensibiliser, coordonner et diffuser des méthodes et outils auprès de l’équipe exploitation sur les sites ;
- De suivre la maintenance et l’exploitation du parc immobilier dans la bonne gestion de l’énergie ;
- De transmettre et proposer des éléments à l’energy manager ministériel permettant la définition de scénarios stratégiques énergétiques et des plans d’action associés ;
En tant que spécialiste, il intervient en binôme avec l’animatrice énergie de la région académique pour :
- Animer le réseau « énergie » de la région académique ;
- Mettre en place et diffuser la politique énergétique ministérielle ;
- Participer aux Comités Énergie Ministériels (CEM) ;
- Organiser et animer des Comités Énergie en Région Académique (CERA) avec le réseau logistique et immobilier ;
- Piloter, suivre et évaluer la mise en œuvre des plans d’actions d’amélioration de la performance énergétique des bâtiments académiques ;
- Dialoguer avec les différents acteurs de terrain et convaincre des bienfaits du changement.
Pour l’accomplissement de ses missions, le référent technique énergie de la région académique sera amené à privilégier l’assistance à distance, mais devra aussi se déplacer ponctuellement au sein de la région académique.
Il est placé sous l’autorité hiérarchique de l’ingénieur régional de l’équipement responsable du site de sa résidence administrative.
Interactions
Le référent technique énergie de la région académique agit en tant que relais local de la stratégie définie par l’energy manager national. Il doit notamment :
- Participer aux Comités Énergétiques Ministériels (CEM), à leur organisation, et être force de proposition ;
- Organiser des Comités Énergie en Région Académique (CERA) avec les équipes logistiques, fixer les ordres du jour ;
- Echanger avec les référents énergie des services déconcentrés ;
- Echanger régulièrement avec l’Energy Manager Ministériel sur les avancées et les difficultés rencontrées au sein de sa région.
Localisation : Région académique Grand Est. En fonction du candidat retenu l’affectation peut s’envisager à Nancy, Strasbourg ou Reims
Profil recherché
Le référent technique énergie aura un profil d’ingénieur énergéticien ou équivalent, et il devra faire preuve d’un ensemble complémentaire de savoir-faire et de savoir-être nécessaires à sa mission, qui peuvent être en lien avec des connaissances techniques, informatiques ou avec des qualités humaines attendues.
Il disposera notamment de connaissances techniques :
- Sur les ordres de grandeur énergétiques du bâtiment ;
- Sur les usages énergétiques des bâtiments et leur potentiel d’amélioration ;
- Pour quantifier les économies d’énergie.
En matière d’informatique, il sera amené à utiliser largement les fonctions avancées des tableurs, mais aussi à élaborer des présentations synthétiques, didactiques et explicatives.
Les principales qualités attendues sont :
- La capacité d’analyse et l’esprit de synthèse ;
- La capacité à travailler en équipe ;
- La capacité d'initiative et d’être force de proposition ;
- La disponibilité et la réactivité ;
- La capacité à fédérer et à mobiliser un réseau.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Autre personne à contacter
ce.dpae@ac-nancy-metz.fr
Qui sommes-nous ?
La région académique Grand Est regroupe les académies de Nancy-Metz, Reims et Strasbourg ; elle comprend 3 types de structures administratives :
- Les services centraux (rectorats et directions départementales des services départementaux de l’Education nationale, soit 25 implantations pour 55 000 m²),
- Les centres d’information et d’orientation (soit 38 implantations pour 11 500 m²),
- Les circonscriptions d’inspection du 1er degré (soit 64 implantations pour 11 000 m²).
La DIRAGE comprend actuellement 12 agents répartis sur 3 sites : les rectorats de Strasbourg, de Nancy-Metz et de Reims. Le service régional immobilier intervient sur les 2 champs suivants :
1. L’immobilier des services déconcentrés du MENJ
En tant que représentante du maître d’ouvrage, la DIRAGE :
- Propose et met en œuvre la stratégie immobilière relative aux implantations du MENJ en Région Grand Est,
- Prépare une programmation pluriannuelle de maintenance des bâtiments administratifs du MENJ, dont elle suit l’exécution comptable, budgétaire et sur le terrain,
- Assure la fiabilisation et la tenue à jour des données bâtimentaires dans les différents outils informatiques de suivi de la politique immobilière de l’Etat.
2. L’immobilier des opérateurs du MESR (Universités, CROUS, écoles d’ingénieurs…)
En tant que tutelle immobilière, la DIRAGE :
- Propose, puis pilote les dispositifs contractualisés avec les collectivités territoriales (Contrat de Plan Etat-Région, Opération Campus) et avec l’Europe (plan de relance pour la rénovation énergétique des bâtiments publics, plans de résilience 1 & 2),
- Instruit les dossiers de construction ou de réhabilitation des opérateurs, ainsi que leurs plans de stratégie immobilière ou de sobriété énergétique,
- Relaie et alimente les politiques immobilières portées par le MESR auprès des opérateurs (développement du logement étudiant, rénovation énergétique des bâtiments,)
À propos de l'offre
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L’emploi est ouvert aux titulaires (poste de catégorie A, corps des ingénieurs de recherche ou équivalent) et aux contractuels.
A la rémunération indiciaire s’ajoute une indemnité de fonctions et d’expertise (IFSE) variable selon l’expérience du candidat.Envoi des candidatures :
Les dossiers, constitués d'un CV, d'une lettre de motivation, de la copie du dernier diplôme ou certification, et pour les fonctionnaires titulaires, de la copie du dernier arrêté de promotion et de nomination, doivent être transmis dans un délai de 4 semaines à compter de la date de publication du présent avis sur la place de l’emploi public à l’attention de M. le secrétaire général de la région académique Grand Est :
Rectorat de la Région académique Grand Est
9 rue des Brice-CS 30 013-54035 Nancy Cedex
Courriel : ce.sgra@region-academique-grand-est.fr et copie à ce.dpae@ac-nancy-metz.frToute demande d’information sur la nature du poste est à adresser par courriel à :ce.dirage@region-academique-grand-est.fr
Recevabilité:
Vérification des candidatures en fonction des critères attendus par la présente offre d’emploi par l’administration chargée du recrutement. En cas de rejet, le candidat se verra informé. La période de vérification des candidatures est liée au nombre des candidatures reçues.Examen des candidatures :
Les candidats présélectionnés se verront notifier un rendez-vous.
Les candidatures publiées uniquement sur la PEP ne seront pas traitées. -
Vacant à partir du 01/06/2023
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Responsable énergie
