6 Aides-soignant(e)s ou agents de soins - CCAS DE VENDOME
Référence : O041241206000398
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Vendôme
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous assurez en collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité, les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé des résidents pour préserver et maintenir une continuité de vie. Vous êtes attentif(e) au bien-être et à l'autonomie de la personne accompagnée.
* Accueillir, informer, accompagner les résidents et leur entourage ;
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort de la personne ;
* Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilettes, réfection du lit...);
* Observer, recueillir, tracer à l'oral et à l'écrit via le logiciel BL soins les données relatives à l'état de santé des personnes accompagnées afin d'assurer la continuité des soins ;
* Installer, participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques ;
* Prévenir les fausses routes ;
* Vérifier la prise de médicaments ;
* Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des personnes accompagnées lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements ;
* Réaliser des animations à destination des personnes accompagnées ;
* Accompagner les personnes à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès ;
* Participer au projet de vie ;
* Participer à l'accompagnement éducatif et social des résidents ;
* Effectuer l'entretien du matériel de soins.
Profil recherché
Savoir :
* Connaissance des recommandations des bonnes pratiques et de la bientraitance ;
* Connaissance de l'outil informatique : intranet, dossier de soins informatisé, fonctionnalités de base ;
* Connaissance des consignes de sécurité ;
* Anatomie, physiologie ;
* Hygiène hospitalière ;
* Techniques et protocoles de soins ;
* Communication et relation d'aide ;
* Ethique et déontologie ;
* Techniques de manutention ;
* Raisonnement clinique ;
Savoir-faire :
* Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse ;
* Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
* Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins ;
* Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents ;
* Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide ;
* Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
* Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle ;
* Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter ;
* Accéder au dossier informatisé et l'abonder en fonction des responsabilités ;
Savoir être :
* Motivation et goût pour travailler dans le secteur de la gérontologie ;
* Respecter les règles du secret et de la discrétion professionnelle ;
* Respect des règles professionnelles et du code de déontologie ;
* Respect d'autrui ;
* Sens des responsabilités ;
* Capacité d'écoute ;
* Discrétion ;
* Esprit d'équipe ;
* Disponibilité ;
* Dynamisme ;
* Adaptabilité
* Sens de l'organisation ;
* Autonomie ;
* Rigueur.
Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d'un an renouvelable sous conditions.
Nos avantages :
ARTT, Compte épargne temps, RIFSSEP, CNAS (Comité nation d'action sociale), Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 6 postes similaires
Monsieur le Président
CCAS
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Aide-soignant de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
