Chef d'unité territoriale - Collèges (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092250717001954
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Puteaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Votre rattachement
Au sein du pôle éducation, maintenance et construction, la Direction de l'Environnement des Collèges et de la Restauration (DECR) veille au bon fonctionnement des collèges du Département.
Elle assure la gestion de la restauration scolaire, le bon entretien des collèges et l'encadrement des personnels d'accueil, d'entretien et de maintenance, les adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement (ATTEE). Elle définit la carte scolaire et les besoins bâtimentaires qui en découlent.
Interlocuteur privilégié des équipes de direction des établissements publics locaux, elle leur alloue des moyens de fonctionnement en adéquation avec les besoins.
L'action de la DECR s'inscrit dans une politique d'amélioration continue du service rendu, de gestion dynamique des carrières des agents, d'animation territoriale et de développement durable (tri, réduction des déchets, plan alimentaire nutritionnel pour les collégiens ...).
En rejoignant le Département, vous mettrez en ½uvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au sein du Service d'appui aux collèges (Direction de l'environnement des collèges et de la restauration), vous jouez un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement des établissements publics locaux d'enseignement.
Sur un territoire de 50 collèges, vous assurez une mission de pilotage territorial opérationnel, en encadrant une équipe de 7 à 8 agents et en supervisant indirectement près de 300 agents techniques départementaux (ATTEE). À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
? Piloter l'activité territoriale
Mettre en ½uvre les actions stratégiques décidées au niveau départemental : entretien des bâtiments, occupation des locaux, restauration scolaire, équipements.
Suivre les projets d'investissements en lien avec les directions partenaires (bâtiments, éducation, maintenance...).
Coordonner les marchés publics locaux (nettoyage, petit matériel de cuisine...).
? Encadrer et animer une équipe
Organiser et animer des réunions d'unité, réaliser les entretiens professionnels, fixer des objectifs partagés.
Identifier les besoins de formation, accompagner les parcours professionnels.
En lien avec les ressources humaines, assurer la gestion des ATTEE affectés dans les collèges de votre territoire.
? Assurer la gestion administrative et budgétaire
Contribuer aux dialogues de gestion RH, budgétaires et patrimoniaux.
Produire du reporting d'activité (analyses, synthèses, tableaux de bord).
Évaluer la satisfaction des usagers et la qualité du service rendu.
? Développer les projets transversaux
Participer à des expérimentations et à la diffusion de bonnes pratiques entre unités.
S'inscrire dans une dynamique d'amélioration continue et d'innovation.
Profil recherché
-Attaché territorial titulaire ou contractuel, diplômé à minima de niveau BAC+3
-Formation supérieure (bac +3/5) et expérience confirmée en management opérationnel dans une collectivité ou une structure complexe.
-Appétence pour les enjeux éducatifs, les politiques publiques locales et la gestion d'équipements.
-Maîtrise des outils de pilotage, de suivi d'activité, des procédures administratives et budgétaires.
-Leadership, sens du collectif, organisation et réactivité.
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
L'Arc
Vous travaillerez à l'ARC. Situé à quelques pas de l'Hôtel du Département dans le quartier de Paris-La Défense, l'Arc est le dernier né des bâtiments rénovés du Département. Il est desservi par plusieurs lignes de transports, accessible facilement à pied et offre des possibilités de parking.
Adresse : 14 rue Hoche, 92800 Puteaux
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à sbouissou.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
