Accueillante LAEP - COMMUNAUTE AGGLOMERATION BOURGES PLUS
Référence : O018241126000303
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bourges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale de Bourges (C.C.A.S.) anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune. Le CCAS uvre particulièrement dans les domaines de l'intervention et du développement social, des séniors et de la petite enfance.
Accueillant(e) Lieu d'Accueil Parent Enfant
* Accueille l'enfant et son adulte référent
* Favorise la relation enfant/parent
* Accompagne et soutien la fonction parentale : participe à la prévention, propose des orientations si besoin vers des services adaptés, facilite la création du lien social pour rompre l'isolement, favorise le vivre ensemble, valorise les compétences de l'enfant et de l'adulte
* Garantit le cadre : les objectifs et principes fondamentaux du lieu (anonymat, confidentialité, neutralité)
* Propose des actions parentalités en dehors des temps d'accueil LAEP
* Participe à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique
Profil recherché
* Master 2 DESS de Psychologie, Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Brevet d'Etat d'Animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse ou Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport
* Connaissance du fonctionnement et des missions d'un LAEP
* Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant
* Elaboration des projets : éducatif et pédagogique
* Connaitre les enjeux de la parentalité
* Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect, de discrétion
* Sens du service public
* Sens des relations humaines et du travail en équipe
* Techniques de communication écrite et orale
* Disponibilité
* Capacité d'écoute et d'observation
À propos de l'offre
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18h45 hebdomadaires, 12.5 jours de congé annuels et 7.5 RTT par an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : n°4)
Avantages :
* Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
* Compte épargne temps, monétisable sous conditions
* Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
* Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
* Comité des uvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives...
* Remboursement à hauteur de 50 % des frais de transport en commun
* Participation forfait mobilité durable
* Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Personnes à contacter : Emilie LEITE, Directrice Petite Enfance et Parentalités
02.48.23.25.16
emilie.leite@ville-bourges.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
