Acheteur Juriste (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092240201366227
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Commande Publique s'est engagée dans une vaste modernisation de ses services à travers des projets de transformations importants, investissant des moyens majeurs et engageant un travail approfondi de révision de ses procédures et de sa politique d'achat. Lauréate des « Trophées de la Commande Publique » et ayant reçu le label « Relation Fournisseurs et Achats Responsables » en 2021, elle a démontré sa volonté de s'engager dans une véritable démarche d'amélioration de l'efficacité de sa politique d'achat. En 2022, 217 marchés supérieurs à 40 k¤ HT ont été notifiés, 489 M¤ d'achats ont été réalisés dont 334 M¤ d'investissement et 155 M¤ de fonctionnement. La direction centralise la totalité des marchés de la collectivité et est dotée de processus paramétrés dans son système d'information achat. Elle dispose d'un Schéma de Promotion des Achats Socialement et Ecologiquement Responsables (SPASER) qui constitue sa politique d'achat.
La Direction de la Commande publique comprend deux services en charge des achats.
Le Service Achats Fournitures et Services (SAFS) gère les marchés relatifs aux services à la population, notamment les politiques publiques de solidarité, culturelles, sportives et éducatives ainsi que les fonctions supports dont les technologies de l'information et de télécommunication.
Le Service Achats Travaux et Prestations Associées (SATPA) est en charge de l'ensemble des opérations de modernisation et construction des collèges publics, bâtiments administratifs, infrastructures (portant notamment sur l'eau, les voiries et les parcs départementaux) que ce soit dans le cadre de marchés de maîtrise d'½uvre et de travaux ou de marchés globaux de performance avec dialogue compétitif. Il est également en charge des marchés de fournitures et services dédiés aux espaces verts.
Acheteur-juriste de la commande publique expérimenté, vous proposez et mettez en ½uvre les actions de sourcing et des stratégies d'achat sur votre portefeuille en lien avec les prescripteurs techniques, vous assurez la rédaction de pièces contractuelles administrative et pilotez les procédures de passation des contrats (appels d'offre, concours, dialogue compétitif, procédure avec négociation...). Vous prenez notamment en charge des procédures sensibles, complexes ou stratégiques pour le Département, telles que des marchés publics globaux de performance, ou qui nécessitent un accompagnement spécifique des Directions métiers en raison de la spécificité des achats.
Vous participez aux reporting achat et aux bilans d'évaluation de l'exécution des contrats pour une démarche continue d'amélioration des marchés. A cet égard, vous assistez les directions métiers lors de l'exécution des contrats (gestion des réclamations, avenants, mesures coercitives...) et assurez une veille juridique et économique.
Profil recherché
PROFIL :
- Attaché territorial titulaire, ou contractuel, diplômé a minima de niveau BAC+3
Vous êtes attaché territorial titulaire, ou contractuel titulaire d'un diplôme de Bac +3 (art. 3-3, loi du 26 janvier 1984)
Vous avez une parfaite connaissance du droit et des enjeux juridiques, financiers et économiques liés à la commande publique. Vous maîtrisez les techniques d'achat, de contractualisation et de passation des marchés. Vous disposez d'une formation supérieure et/ou d'une expérience de plusieurs années sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre sens de l'organisation ainsi que pour votre capacité d'adaptation à des contextes de travail et à des interlocuteurs variés.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine uvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ? -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/11/2024
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
