Adjoint administratif - Mairie de LA CHAPELLE SUR OREUSE

Référence : O089250804001083

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Chapelle-sur-Oreuse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille statutaire de la fonction publique territoriale et avantages liés au poste € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Poste d'assistant(e) de gestion administrative au sein du secrétariat de mairie.
L'agent travaillera avec et sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie.

Fonctions :
- Accueil du public,
- Instructions et suivi de dossiers tels que : état civil, élections, urbanisme, recensement militaire, facturation cantine/garderie et facturation eau...
- comptabilité,
- Suivi de dossiers de travaux, demandes de subvention...

Profil recherché

Agent ayant déjà exercé sur un poste similaire au sein d'un secrétariat de mairie d'une commune rurale.
Sens du service public,
Bonne qualités relationnelles,
Polyvalence et autonomie,
Discrétion

À propos de l'offre

  • lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à la mairie

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/09/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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