ADJOINT AU CHEF DE CEI DE VILLEPARISIS

Référence : 2024-1696568

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)
  • Localisation : RTE DE VILLAUDE 77270 VILLEPARISIS
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Date limite de candidature : 05/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'adjoint au Chef du CEI est chargé :
* Management :encadre les équipes et assure la gestion du personnel et des matériels planifie les tâches et l'utilisation des matériels, gère les conflits humains assure la gestion des crédits, prépare les budgets délégués, renseigne les bases de données économiques du domaine concerné
* Entretien et maintenance :met en oeuvre les politiques d'entretien, prépare les pièces techniques des appels d'offres, participe à l'établissement de diagnostic et fait des propositions techniques de réhabilitation et d'entretien, participe à la conservation du domaine public et à la lutte contre la publicité illégale, veille à la préservation des milieux naturels
* Exploitation :met en oeuvre la politique d'exploitation et les démarche de sécurité, assure l'exploitation en toute sécurité pour les agents, transmet les données d'exploitation de la zone de compétence et d'accidentologie des usagers, met en oeuvre les procédures d'information
L'adjoint au Chef du CEI de Villeparisis est placé sous l'autorité fonctionnelle du chef du CEI et sous l'autorité hiérarchique du Chef de l'UER de Champigny.
Il a vocation à assurer l'intérim du chef de CEI en son absence.
Il encadre et a autorité sur l'ensemble des agents du CEI  (techniciens supérieurs, chefs d'équipe, agents d'exploitation).

Profil recherché

B 1er niveau

Filière EEI

* compétences requises en culture technique routière, culture administrative, capacité au management des personnels et en gestion des moyens mis à disposition (budget, matériel, marchés avec des prestataires de services extérieurs)
* savoir mobiliser et faire appliquer les réglementations du domaine : voirie routière, sécurité routière, commande publique, temps de travail, hygiène et sécurité. Connaissances générales sur les chaussées, ouvrages d'art, ingénierie du trafic, signalisation de chantier
* Savoirs-faire : animation et gestion d'équipes ; sens de l'organisation
* Capacité au travail en équipe ; savoir rendre compte

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • florent.grandjean@developpement-durable.gouv.fr
  • gregory.boulant@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Au sein de l'UER de Champigny, le CEI de Villeparisis est plus particulièrement chargé de l'exploitation, gestion et entretien concernant l'A104, l'A140, les RN2, 3, 330 et 1104 sur les départements de Seine-et-Marne et de l'Oise.

À propos de l'offre

  • Florent GRANDJEAN, Adjoint au Chef de l'UER de Champigny
    tel 06 68 15 67 36
    florent.grandjean@developpement-durable.gouv.fr

    Gregory BOULANT, Chef du CEI de Villeparisis
    gregory.boulant@developpement-durable.gouv.fr

  • Bureau équipé d'un poste informatique, avec outils bureautiques adaptés, messagerie et accès intranet/internet.
    Véhicule de service attribué pour les déplacements professionnels.
    Devant participer ponctuellement à des travaux de nuits , une grande disponibilité est à ce titre requise.

    RIFSEEP: Groupe 2 (CAT B)

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

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