ADJOINT AU CHEF DE CENTRE DU CTA - CODIS - SDIS de Loir-et-Cher
Référence : O041241205001452
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Blois
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DU L'ENVIRONNEMENT :
L'établissement comprend :
- une direction départementale regroupant les services administratifs, les bâtiments de soutien technique, la Sous-direction Santé (SDS) et le centre de secours principal de Blois Nord,
- 76 Centres d'Incendie et de Secours (CIS),
- 1 Centre de Traitement de l'Alerte (CTA) qui reçoit et traite les demandes de secours et 1 Centre Opérationnel Départemental d'Incendie et de Secours (CODIS) qui assure la gestion des interventions,
- 1 Centre de Formation d'Incendie et de Secours (CFIS)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o041241205001452-adjoint-chef-centre-cta-codis?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Savoirs et savoir faire
o Faire preuve de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
o Posséder la capacité à prioriser les tâches et à gérer l'urgence ;
o Maitriser les outils métier ;
o Maîtriser et appliquer le cadre réglementaire ;
o Maitriser l'organisation générale du service ;
o Disposer d'une appétence avec les outils informatiques.
* Savoir être :
o Qualités managériales, d'écoute et d'évaluation ;
o Sens du travail en équipe, esprit de cohésion ;
o Réactivité, autonomie ;
o Respect de la hiérarchie et des procédures ;
o Andragogie ;
o Disponibilité.
À propos de l'offre
-
REGIME DE TRAVAIL / REMUNERATION / AVANTAGES :
* Service Hors Rang avec des astreintes opérationnelles ;
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
* Participation employeur prévoyance ;
* Titres restaurant ;
* Ordinateur et téléphone de service.
CONTACT ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Tout renseignement peut être obtenu auprès du Capitaine Ronan LE GAL (Chef du CTA-CODIS) au 02.54.51.54.31 ou 06.30.23.24.26.
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES :
Externe : Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé (date de naissance et lieu de naissance)) devront être adressées par courrier ou par mail : Service RH SPP-PATS, 11-13 avenue Gutenberg - CS74324 41043 BLOIS Cedex ou recrutement@sdis41.fr avant le lundi 6 janvier 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 06/01/2025
-
Sapeur-sauveteur