Adjoint au chef du bureau des carrières et de la mobilité professionnelle – RHG1 (F/H)
Référence : 2024-1749049
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des Services Judiciaires
Direction : Direction des Services Judiciaires – Administration centrale Affectation : Sous direction des ressources humaines des greffes Bureau des carrières et de la mobilité professionnelle - Localisation : Ministère de la Justice – Millénaire III – 35 rue de la Gare 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le bureau des carrières et de la mobilité professionnelle (RHG1) met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines concernant les 23 000 fonctionnaires des services judiciaires.
L’adjoint au chef de bureau remplace le chef de bureau en son absence, pour l’ensemble de ses attributions et participe très activement à l’activité du bureau (participation à l’ensemble des commissions administratives paritaires et conseils de discipline, participation aux diverses réunions organisées par les différents services de la direction des services judiciaires et également des autres interlocuteurs institutionnels…).
Il a plus spécifiquement en charge le pilotage du disciplinaire, du pôle des positions administratives, du pôle de gestion des personnels de catégorie C et des deux archivistes. A ce titre, en lien avec l’autre adjoint à la cheffe du bureau, il assure une harmonisation des pratiques et veille à la coordination de l’action des pôles de gestion notamment lors des préparations des CAP et campagnes de mobilité, des propositions de poste dans le cadre des recrutements mais également dans la gestion de toutes les situations individuelles RH.
Il rédige de nombreuses notes, circulaires, dépêches et réponses dans tous les domaines relevant de la compétence du bureau.
A ce titre, il est plus particulièrement chargé de certains dossiers tels que le suivi des pôles sociaux, l’étude des dossiers de rupture conventionnelle, le suivi des recrutements et des compte-rendu de gestion en lien avec le bureau de la gestion prévisionnelle des emplois, le pilotage des CNOI et la déconcentration des actes de gestion.
Profil recherché
Connaissances :
Connaissances de base des statuts de la fonction publique
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
Gestion des deux SIRH Harmonie et LOLFI (à acquérir)
Savoir-faire :
Goût du travail administratif
Sens de l’organisation et de la polyvalence
Aptitude au travail en équipe
Réactivité
Grande rigueur
Savoir-être :
Discrétion professionnelle
Qualités de communication
Offres de formation associées à votre prise de poste
Une formation interne sera organisée par le chef de bureau
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Madame Sandrine DE VILLELE :sandrine.de-villele@justice.gouv.fr - 01.70.22.86.84
- Madame Charlotte ANCESCHI : charlotte.anceschi@justice.gouv.fr - 01.70.22.88.94
Qui sommes-nous ?
Le bureau des carrières et de la mobilité professionnelle (RHG1) met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines concernant les 23 000 fonctionnaires des services judiciaires.
Dans ce cadre, il :
• Assure la gestion des effectifs et tient l’état des affectations des fonctionnaires des services judiciaires en fonction dans les juridictions de l’ordre judiciaire, ainsi qu’à l’administration centrale, à l’Ecole nationale de la magistrature et à l’Ecole nationale des greffes ;
•Assure la gestion et le suivi des agents placés en position de détachement ;
•Elabore les mesures individuelles et collectives relatives à la nomination, à la position statutaire, à la carrière et à la cessation définitive d’activité des fonctionnaires des services judiciaires ;
•Facilite et assure la mobilité interne et externe des fonctionnaires des services judiciaires ;
•Assure la promotion des fonctionnaires des services judiciaires en prenant en compte la carrière et les compétences des agents en liaison avec le bureau de la gestion prévisionnelle des ressources humaines;
•Assure le fonctionnement et le secrétariat des commissions administratives paritaires pour les greffiers et prépare les dossiers examinés par les commissions administratives paritaires pour les corps communs;.....
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le bureau, composé de 52 agents, est réparti en 5 pôles et deux services :
· Le pôle de l’encadrement supérieur
· Le pôle de la gestion des personnels de catégorie A
· Le pôle de la gestion des personnels de catégorie B
· Le pôle de la gestion des personnels de catégorie C
· Le pôle des positions administratives des fonctionnaires
· Le disciplinaire
· Le service des dossiers des fonctionnaires
Votre hiérarchie
Vous serez placé sous l’autorité du chef de bureau, lui-même placé sous l’autorité du sous-directeur des ressources humaines des greffes.
Vos interlocuteurs métiers
- Les bureaux de la sous-direction des ressources humaines des greffes : le bureau de la gestion prévisionnelle des emplois, le bureau des statuts et de la déontologie, le bureau des recrutements et de la formation, le bureau des contractuels et des affaires générales, le bureau de la santé et qualité de vie au travail
- Les bureaux de la sous-direction des ressources humaines de la magistrature
- Le bureau du budget, de la comptabilité et des moyens
- Les services RH du Secrétariat Général
- Les services administratifs régionaux (principalement les responsables de la gestion des ressources humaines)
- Le cabinet de la direction des services judiciaires.
À propos de l'offre
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RIFSEEP 2
Organisation du travail :
Télétravail possible à raison de deux jours par semaineRestauration :
Restaurant administratif sur site – Cafétéria
Accessibilité en transport / Parking :
Transports publics : RER E Station Rosa Parks/Tramway T3 bis Station Rosa Parks/Métro 7 Corentin Cariou/Metro 12 AubervilliersParking
Personnes à contacter :
Madame Sandrine DE VILLELE
Cheffe du bureau des carrières et de la mobilité professionnelle
sandrine.de-villele@justice.gouv.fr
01.70.22.86.84
Madame Charlotte ANCESCHIAdjointe à la cheffe du bureau des carrières et de la mobilité professionnelle
charlotte.anceschi@justice.gouv.fr01.70.22.88.94
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Nombre d’agents à encadrer
✔ 3A ☐ 1B ☐ 2C ☐ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☐ Oui ✔ Non
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Poste de travail complet – Accès aux SIRH Harmonie et LOLFI
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Vacant à partir du 16/12/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
