Adjoint au chef/cheffe du Service Zonal d'Appui Numérique
Référence : MINT_BS013PNA-93920
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Localisation : dzpn sud - szan Hôtel de Police, 2 rue Antoine Becker, 13002 MARSEILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Ce poste basé au sein de l’Hôtel de Police dans le 2ème arrondissement de Marseille et relève de la Direction Zonale de la Police Nationale Sud - Marseille (DZPN SUD).
L’adjoint au chef du Service Zonal d’Appui Numérique (SZAN) met en œuvre la stratégie numérique de la Police Nationale (PN) dans la Direction Zonale de la Police Nationale Sud (DZPN SUD) et accompagne l’organisation dans la mise en œuvre des décisions et actions
1) Conseiller le DZPN en matière de stratégie numérique :
- Suivre et applique les orientations stratégiques de la DGPN
- Organiser des points réguliers avec le DZPN pour le sensibiliser aux enjeux de stratégie numérique
- Veiller à l’organisation des comités, à la réalisation des synthèses et proposer des orientations pour décisions
2) Diffuser et s’assurer de l’application du plan de Transformation Numérique au sein des DDPN/DIPN :
- Piloter et mettre en place un outil de suivi et d’état d’avancement des mesures du plan au sein de la zone (plan d’action, échéances, priorités définies etc.)
- Identifier des référents PTN en SDAN
- Communiquer sur les objectifs, l’avancement du projet du PTN et veiller à la valorisation des actions menées
- Coordonner les travaux de transformation avec les interlocuteurs zonaux ou départementaux concernés
- Suivre la réalisation des programmes confiés aux SDAN et leur mise en œuvre
3) Mettre en œuvre et alimenter la stratégie et les projets numériques de la PN :
- Participer à des réunions d’information stratégiques organisées par la centrale ou les directions nationales
- Être en veille sur les sujets d’actualité liés
- Se tenir informé/être à l’écoute de la stratégie et des grands projets numériques de la PN
- Saisir les opportunités d’innovation proposées par le niveau national et relayer celles identifiées comme applicables au niveau de la zone (animation d’ateliers, échanges avec les différents acteurs identifiés)
4) Communiquer régulièrement sur l’ensemble de ces sujets auprès des différents acteurs de sa zone (SDAN, CP, personnels de sa DZPN) :
- Représenter la Police nationale dans les instances de suivi de la transformation des organisations publiques
- Rechercher, mettre en place et animer des partenariats
- Rechercher, mettre en place et animer un réseau avec des correspondants
5) Organiser et piloter au quotidien l’équipe du service :
- Préciser la cible d’organisation du service
- Recrutement et management de collaborateurs
- Pilotage de prestataires externes et utilisation de moyens de la direction, du ministère ou interministériels
- Apporter son expertise ou mobiliser ses collaborateurs sur tous sujets en lien avec la transformation et la conduite des projets
- Dialoguer avec les représentants des personnels aux étapes-clés du projet
Profil recherché
Connaissances techniques :
- Développement du personnel : niveau maîtrise requise
- Développement d’une stratégie et de gestion de la qualité informatique : niveau maîtrise requis
- Gestion des risques : niveau pratique requis
- Gestion de la relation avec le commanditaire / métier : niveau pratique requis
- Gouvernance du système d’information : niveau pratique requis
- Gestion de l’information et de la connaissance : niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
- Conduire le changement : niveau maîtrise requis
- Travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Manager : niveau maîtrise requis
- Anticiper : niveau maîtrise requis
- Analyser : niveau maîtrise requis
- Rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir-être :
- Analyser : niveau maîtrise requis
- Capacité à communiquer : niveau maîtrise requis
- Faire preuve de discrétion : niveau maîtrise requis
- Aisance relationnelle : niveau maîtrise requis
- Capacité d’adaptation : niveau maîtrise requis
- Être rigoureux et méthodique : niveau maîtrise requis
- Esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Le poste d’adjoint au chef du Service Zonal d’Appui Numérique (SZAN) permet d’avoir une vision transversale de l’ensemble des services métiers. Ce positionnement dans un service stratégique permet la constitution d’un réseau d’interlocuteurs ainsi qu’une connaissance complète de l’institution facilitant une évolution par mutation ou par concours. De plus, l’acquisition de compétences en SIC très spécifiques est un atout pouvant être valorisé dans d’autres services de même type.
Ce poste permet d’être au plus près des évolutions, des attentes et des enjeux métiers et de savoir anticiper les impacts des évolutions technologiques. Ce poste est à forte sollicitation en raison du rythme et de l’ampleur de l’évolution des technologies et impacts sur les systèmes.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilité_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Personnels externes
https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2024
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Domaine fonctionnel : Numérique
Poste à ITM
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Responsable d’entité dédiée au numérique (FPNUM002) Temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressourceshumaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_20 11_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi-type 1(REMI) : Responsable de domaine métier (SIC002A) Temps de travail sur emploi-tyPe 1 100%
Liaisons hiérarchiques
- Le Directeur Zonal de la Police Nationale Sud
- Le chef du Service Zonal d’Appui Numérique (SZAN)
Liaisons fonctionnelles
- Le Service de Transformation Numérique (STN)
- L’Agence Nationale des Forces de Sécurité Intérieur (ANFSI)
- Les Directions nationales métier de la PN
- Les Directions des DD/DIPN
- Les Etats-Majors zonaux et départementaux
- Les Services Départementaux d’Appui Numérique (SDAN)
- Le Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur Sud (SGAMI Sud -
Activités du service
Le Service Zonal d’Appui Numérique (SZAN) de la DZPN Sud est un service nouvellement crée au 01/01/2024 dans le cadre de la réforme PN
Durée attendue sur le poste : 3 minimum
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Vous avez une expérience confirmée et des compétences significatives dans les domaines suivant :
- Systèmes d’information et de communications (réseaux, serveurs, etc.)
- Sécurité des systèmes d’information/sécurité numérique
- Pilotage d’actions sur des thématiques numériques
- Responsabilité juridique et opérationnelle
- Sécurité intérieure
Ce poste nécessite un sens du contact et du service, de la rigueur ainsi qu’un esprit d’équipe, une expérience technique en infrastructure informatique et réseau est recommandée, ainsi que des connaissances ou des compétences techniques dans les domaines suivants : poste de travail/réseau - Windows 10/11.
Nécessite une aptitude à travailler dans l’urgence.
Habilitation au secret de la défense nationale de niveau Secret impérative.
Savoir faire preuve de retenue sur le poste occupé notamment sur les réseaux sociaux.
Disponibilité : adapter ses congés en fonction des contraintes du poste et en concertation avec le chef du SZAN, afin d’assurer une continuité de service.
Régime horaire : 40h30/par semaine – horaires variables – 25 CA et 29 ARTT et 2 jours d’hiver.
Qui contacter
Chef du SZAN : 04.91.39.84.75 – dzpn-sud-szan@interieur.gouv.fr -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Responsable d'entité dédiée au numérique
