Adjoint au responsable de l'entretien et de la maintenance du patrimoine bâti H/F - COMPIEGNE

Référence : O060240614000525

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Compiegne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service du patrimoine bâti recrute un adjoint ou une adjointe au responsable de l'entretien et de la maintenance du patrimoine bâti.

Objectifs / Missions :

Placé sous l'autorité du Directeur du patrimoine bâti et de son adjoint, il participe activement à la programmation et au suivi des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux et intercommunaux.

Il doit également veiller aux différents contrôles réglementaires des installations techniques des bâtiments communaux et intercommunaux.

Il assure le management d'une équipe d'une vingtaine d'agents et travaille en mode projet.

Participer à la programmation et au suivi des travaux d'entretien, de maintenance, de réhabilitation et de remise aux normes des bâtiments.
Organiser et suivre les contrôles réglementaires et sécuritaires des installations.
Organiser et suivre les travaux liés aux différentes réglementations et leurs évolutions, (amiante, plomb, qualité de l'air, accessibilité, incendie, ...)


Activités / Tâches :

Gestion et suivi des prestataires qui assurent la maintenance des installations techniques
Suivi de la planification des équipes
Suivi de l'avancement des travaux et de leur bonne exécution dans le respect du cahier des charges, des règles de l'art, et des règlements applicables (ERP, Code du Travail, accessibilité, amiante, ...)
Prendre en compte la gestion de certaines interventions depuis la demande de devis auprès d'entreprises jusqu'à la mise à disposition de l'ouvrage.
Assurer le contrôle et le suivi des travaux réalisés par les entreprises dans le cadre d'opérations de bâtiment.
Vérification et validation des factures sur ses lignes budgétaires et être garant de la maîtrise des budgets et de la conformité des réalisations aux programmes.
Participation et élaboration des marchés et du budget annuel de fonctionnement et d'investissement.
Coordonner et piloter les entreprises réalisant les travaux-
Identifier les besoins en maintenance préventive.
Monter les dossiers de subventions relatifs aux travaux à réaliser
Participation au suivi technique, juridique et financier des opérations
Participation aux commissions de sécurité et aux réceptions d'ouverture des nouveaux bâtiments ou locaux
Élaboration en collaboration avec les chefs d'équipe du planning de l'activité hebdomadaire des agents du service.
Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancement des travaux, des travaux réalisés, des difficultés rencontrées, des différentes problématiques, etc...
Contrôle et suivi de l'approvisionnement en matériel et matériaux du service
Participation aux astreintes en tant que responsable suivant un planning préétabli et défini sur l'année par semestre.

Profil recherché

Compétences / Exigences requises / Qualifications :

Supplée le responsable de l'entretien et de la maintenance du patrimoine bâti.
Encadrement des chefs d'équipe et d'une équipe de personnel technique dans le cadre des suivis de travaux en régie
Connaissances techniques en bâtiment exigées et confirmées dans tous les domaines propres au bâtiment TCE élargies (VRD appréciée), ERP (constructives, protection, mise en sécurité) et réglementaires liées à l'activité bâtiment.
Connaissance des règles de sécurité et techniques dans les Établissements recevant du Public notamment incendie et accessibilité.
Poursuivre la mise en uvre et le suivi de la mise en accessibilité des ERP
Bonnes compétences dans l'organisation des travaux à réaliser, de leur suivi et rédaction de rapport
mettre en concurrence, cadrer, suivre et analyser les missions concernant les diagnostics réglementaires (étude de sol, amiante-plomb, structures, topographiques...)
Anticiper les travaux à réaliser sur les différents équipements de la collectivité et mettre à jour et suivre le plan d'actions de travaux et d'entretien des bâtiments
Gérer les différents budgets octroyés (fonctionnement, investissement)
Connaissance de la commande publique (marchés publics avec leur droit et leurs règles et de la loi MOP)
Intérêt pour la gestion des marchés publics allié à une capacité à travailler en mode projet, à anticiper, à négocier
Être source de propositions de solutions, d'optimisations techniques et financières.
Capacité d'écoute, d'analyse et de négociation, sens des relations humaines, motivation.
Sens des responsabilités, esprit d'organisation et de synthèse, autonomie et prise d'initiatives.
Savoir travailler en équipes et en transversalité auprès des différents services
Être organisé et réactif
Avoir des qualités relationnelles
Discrétion
Bonne réactivité devant les imprévus.
Diplôme ou qualification dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment
Expérience confirmée dans le domaine du bâtiment: technique des différents corps d'état, réglementation sécurité incendie et accessibilité...
Maitrise des outils informatiques (Autocad, Word, Excel, Powerpoint...)
Sens du service public
Titulaire du permis B
Respect du protocole Alcool


CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu d'affectation : Centre Technique Municipal
Temps de travail complet : 39 h / semaine - congé et RTT
Congé à coordonner en binôme avec le responsable de service (50/50)
Horaires de travail :
Du lundi au jeudi : 8 h 00 - 12 h 00 et 13 h 30 - 17 h 30
Le vendredi : 8 h 00 - 12 h 00 et 13 h 30 - 16 h 30
Badgeage sur le site
Astreintes en tant que responsable et suivant un planning préétabli

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci-dessus.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2024
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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