Adjoint au responsable de pole population - Communauté de Communes du Grand Châteaudun
Référence : O028241125000722
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châteaudun
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché au responsable de pôle services à la population, l'adjoint participe au collectif de direction du pôle et représente son secteur au sein de la collectivité. Il contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale, le responsable de pôle et coordonne les services dont il a la charge directement. L'adjoint au responsable de pôle services à la population est directement responsable des secteurs petite enfance, enfance, jeunesse et séniors. Il supplée le responsable de pôle service à la population et intervient en cas de besoin sur des dossiers « services à la population » qui lui seraient confiés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o028241125000722-adjoint-responsable-pole-population?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Diplôme d'État supérieur de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport (DESJEPS) spécialité animation socio-éducative ou culturelle
Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (DEJEPS) spécialité animation socio-éducative ou culturelle ou diplôme d'infirmière ou diplôme de puéricultrice ou d'Educateur de Jeunes Enfants
Niveau Bac + 2 minimum
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Permis B + véhicule
À propos de l'offre
-
Conditions d'emploi :
Affecté au siège de la collectivité
Cycle de travail 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT
Télétravail possible
Déplacements fréquents
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur risque santé et prévoyance
Adresser LETTRE DE MOTIVATION avec CV avant le 25 décembre 2024
Monsieur Le Président de la Communauté de communes du Grand Châteaudun
2, route de Blois - 28200 CHATEAUDUN
Ou par mail : ressources-humaines@grandchateaudun.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
