Adjoint au responsable de service temps périscolaires - BRON
Référence : O069251117000797
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE
A proximité immédiate de Lyon et très bien reliée à son centre-ville par le tramway, la ville de Bron fait partie des dix plus importantes communes de la métropole lyonnaise. La ville bénéficie d’ailleurs de la présence sur son territoire de nombreux équipements métropolitains tels que l’IDEF ou l’hippodrome de Parilly. En vue de servir ses 43 427 habitants, la ville peut s’appuyer sur le savoir-faire de 620 agents permanents.
Rattaché au responsable du service temps périscolaire, L’adjoint assure un appui technique et administratif auprès du responsable de service. Il prend en charge la gestion des ressources humaines du service, notamment les recrutements, le suivi des plannings et l’organisation des remplacements des animateurs en lien avec la direction des ressources humaines de la ville. Il veille également au bon suivi et à la coordination des différentes organisations internes du service.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251117000797-adjoint-responsable-service-temps-periscolaires?pk_campaign=ep
Profil recherché
PROFIL :
Un diplôme dans l’animation serait apprécié,
Maîtrise des outils informatiques et logiciels métier (LibreOffice, technocarte, horoquartz...)
Compétences métiers :
- Savoir mettre en œuvre des techniques de gestion des conflits
- Savoir s'adapter à la diversité des publics et des interlocuteurs
- Savoir mettre en œuvre des tableaux de bord de suivi
- Savoir rendre compte
- Savoir mettre en œuvre des techniques rédactionnelles (courrier, bilan, compte-rendu, …)
Compétences transversales
- Connaître les techniques d’animation
- Connaître les techniques de médiation
- Connaître les techniques de gestion administrative
- Connaître les bases de la comptabilité publique
- Connaître les différentes politiques éducatives
- Connaître l’environnement institutionnel et professionnel
- Connaître le management Opérationnel
Savoir-être
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Discrétion
- Esprit d’initiative et capacité d’autonomie
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité d’écoute
- Sens de l’organisation, rigueur et méthode
À propos de l'offre
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Candidature (CV+ lettre de motivation) à envoyer à l'attention de Monsieur le Maire par mail: recrutement@ville-bron.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
