ADJOINT AU RESPONSABLE TERRITORIALE AUTONOMIE - Conseil Départemental de Saône et Loire
Référence : O071250512000527
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chalon-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département décline et adapte ses politiques de Solidarités au sein des Territoires d'Action Sociale (TAS), en proximité avec la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS. Les Maisons Locales de l'Autonomie (MLA) organisent l'accueil, l'information, l'orientation et l'évaluation des situations pour la délivrance de l'Allocation personnalisée à l'autonomie (APA) et la Prestation de Compensation du Handicap (PCH).
Les Cadres du service Autonomie sont en liens fonctionnels avec le service évaluation du droit à compensation de la Direction de l'Autonomie des Personnes Agées et Personnes Handicapées (DAPAPH), chargés d'assurer leur soutien pour la mise en ½uvre des orientations départementales sur les territoires.
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Territoriale Autonomie, vous aurez pour missions :
Participer à l'animation de la mission Autonomie particulièrement sur le volet médico-social.
Assurer l'encadrement hiérarchique des agents des MLA de Chalon et Louhans, en lien avec la Responsable Territoriale Autonomie.
Contribuer au bon fonctionnement des sites MLA sur le TAS notamment dans le cadre de la convention de partenariat entre le Département et Le Grand Chalon pour la MLA de Chalon.
Accompagner les pratiques des professionnels en vue de favoriser une équité de traitement et la qualité de mise en ½uvre des dispositifs APA et PCH sur le TAS.
Participer à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques de la Collectivité et particulièrement le Schéma Unique des Solidarités (SUDS) et les projets portés par DAPAPH.
Coordonner en lien avec les Responsabilités Locales des Solidarités, les interventions auprès des adultes vulnérables.
Contribuer au suivi des actions de prévention de la perte d'autonomie sur le TAS.
Développer et animer en lien avec la Responsable Territoriale Autonomie des partenariats et réseaux professionnels.
Représenter le Territoire dans les réunions partenariales techniques en lien avec la mission Autonomie.
Profil recherché
Diplôme de Cadre de Santé.
Connaissance souhaitée des dispositifs et du cadre législatif et réglementaire en lien avec la mission.
Expérience de management d'équipe.
Sens des responsabilités et rigueur.
Capacité d'analyse, de synthèse et de décision.
Sens de l'organisation, de l'animation d'équipe et partenariale.
Maitrise des outils bureautiques.
À propos de l'offre
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Envoyer CV + lettre motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
