Adjoint d'animation pour l'école (f/h) - COMMUNE DE LARRAU
Référence : O064241201390264
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Larrau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNE DE LARRAU (195 habitants)
RECRUTE
UN ADJOINT D'ANIMATION POUR L'ÉCOLE (F/H)
Poste à temps non complet 31 heures/semaine
Cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8-3° du Code général de la fonction publique
Activités principales :
- Assurer la surveillance des enfants et l'assistance de l'enseignant à l'école sous l'autorité fonctionnelle du Directeur d'école, l'entretien des locaux scolaires et de la salle de restauration située maison Karrikaenea ainsi que la distribution des repas et la surveillance des enfants le temps du repas, sous l'autorité du Maire.
Les heures et les missions seront réparties comme suit :
* de 8h50 à 12h et de 13h30 à 16h30 assurer la surveillance des enfants et l'assistance de l'enseignant à l'école maternelle sous l'autorité du directeur d'école, le temps de pause (de 14h30 à 14h50) étant rémunéré si l'agent reste à la disposition de l'employeur,
* de 12h à 13h30 distribution des repas et surveillance des enfants à la cantine, participation à l'entretien de la salle de restauration,
* de 16h30 à 18h35 surveillance des enfants à la garderie périscolaire et nettoyage des locaux sous l'autorité du Maire.
Profil recherché
Profil attendu :
- Destiné à une aide à l'enseignement en langue basque, la connaissance de la langue sera fortement appréciée,
- CAP Petite Enfance apprécié,
- Formations "HACCP" et "gestes de premiers secours" souhaitées,
- Connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation,
- Maîtrise des consignes d'hygiène, de sécurité et des règles d'hygiène corporelle,
- Connaissance des techniques de nettoyage de locaux et de stockage des produits,
- Respect des règles de sécurité et des consignes d'utilisation des produits,
- Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, etc,
- Maitrise des techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants, appréciée,
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter (port de charge ou d'enfant, entretien des locaux),
- Capacité à gérer les situations relationnelles difficiles, et à rassurer,
- Vigilance, attention et réaction ; aptitudes au travail en équipe.
Conditions d'exercice :
- Horaires réguliers de travail avec amplitude variable selon les événements de l'année scolaire (sorties scolaires...), temps de travail sur les périodes scolaires avec quelques jours d'intervention pendant les vacances,
- Temps de travail annualisé,
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve ; travail en équipe pluridisciplinaire,
- Garant(e) de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté, etc.),
- Situations de contact avec les enfants et leurs parents, les enseignants, les agents municipaux,
- Manipulation manuelle de charge et d'enfant, station prolongée debout, position baissée à hauteur du mobilier d'enfant,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
À propos de l'offre
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Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 30 décembre 2024 à 8h00
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/12/2024
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
