Adjoint.e à la responsable du BPTH - Chef pôle convention et suivis bailleurs

Référence : 2024-1768592

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Essonne (DDT 91)
  • Localisation : BD DE FRANCE GEORGES POMPIDOU 91012 EVRY CEDEX

Date limite de candidature : 02/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous aurez en charge la mise en ?uvre de la politique de suivi et contrôle des bailleurs et notamment :
   ? Le pilotage du conventionnement APL encadrant les conditions de mise en location des opérations de logements sociaux : encadrement de l?équipe, organisation du travail, appui technique pour les agents, interface avec le bureau en charge du financement ;
   ? La connaissance, le suivi et le contrôle des bailleurs sociaux (situations de mal logement,...) ;
   ? L?accompagnement des dossiers de réhabilitation du parc social pour l?augmentation de loyers réglementée (notamment dans le cadre des projets de renouvellement urbain) ;
   ? La déclinaison auprès des bailleurs sociaux essonniens et franciliens des grandes orientations nationales et régionales concernant leur stratégie de développement ainsi que leur gestion patrimoniale et locative ;
   ? Le suivi du devenir des projets de logement adapté en Essonne, en lien avec la DDETS

Liaison hiérarchique : Vous serez placée sous l?autorité hiérarchique de la cheffe du bureau (11 agents dont 2A, 1B+, 5B et 3C). Vous assurerez l?encadrement fonctionnel, en appui à la cheffe de bureau, de 3 agents.
Sous l'impulsion de la cheffe du BPTH, l'adjoint(e) devra avoir une vision transversale de l'ensemble des missions du bureau en association étroite avec l'adjoint à la cheffe de bureau en charge des politiques territoriales de l?habitat (et réciproquement).

Relations internes : Bureau BPTH, Bureau BPRU

Relations externes : DDETS, DRIHL, bailleurs sociaux, collectivités locales, DDFIP, Conseil Départemental, CAF, Service de la Publicité Foncière, DHUP

Profil recherché

Compétences techniques :

   ? Une connaissance des politiques publiques et enjeux en matière de logement serait appréciée. Elle sera à développer au sein du poste.
   ? Maîtrise des outils bureautiques (Open office, Word, Excel)

Compétences transversales :

   ? Capacité à représenter l?État auprès des collectivités territoriales et des bailleurs sociaux
   ? Savoir s?organiser, anticiper, faire preuve d?initiative
   ? Qualités rédactionnelles requises

Compétences relationnelles :
   ? Capacité à encadrer une équipe, à animer un collectif de travail
   ? Sens du dialogue, de l?écoute

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • maria-silvia.fucilli@essonne.gouv.fr
  • corentin.catel@essonne.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Sous l?autorité du Préfet, la DDT met en ?uvre les politiques des ministères de la transition écologique et solidaire, de la cohésion des territoires, de la ville et du logement et de l?agriculture, sur le territoire très varié de l?Essonne. Au sein de la DDT, le service habitat et renouvellement urbain (SHRU), composé de 41 agents, est en charge des politiques liées au développement et à l?amélioration de l?offre de logement dans le département et de la mise en ?uvre du volet urbain de la politique de la ville.

Le SHRU comprend :
   ? les missions « rénovation urbaine », « Grigny » et « copropriétés dégradées »,
   ? le bureau du parc public et de la rénovation urbaine (BPRU),
   ? le bureau du parc privé (BPP),
   ? le bureau des politiques territoriales de l?habitat (BPTH).

Au sein du SHRU, le BPTH assure la mise en ?uvre des politiques territoriales de l?habitat (loi SRU, PLH, foncier public, accueil des gens du voyage), le suivi des organismes HLM et de leur stratégie ainsi que l?instruction des conventions APL.

À propos de l'offre

  • Maria-Silvia Fucilli ? Cheffe du SHRU
    Tél : 01 60 76 33 24
    maria-silvia.fucilli@essonne.gouv.fr
    Corentin CATEL ? Adjoint à la Cheffe du SHRU
    Tél : 01 60 76 34 16
    corentin.catel@essonne.gouv.fr
    Axelle MAGNIER ? Cheffe du BPTH
    Tél : 01 60 76 34 12
    axelle.magnier@essonne.gouv.fr

  • Conditions matérielles : Le titulaire du poste disposera des moyens généraux du service (informatique, véhicules de service) affectés en fonction des besoins. Restaurant administratif sur le site.

    Conditions horaires : Selon le règlement intérieur.

    Conditions particulières : Possibilité de télétravail suivant charte locale

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Responsable de l'habitat et du logement

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