Adjoint(e) au chef de bureau, en charge des crédits carbone
Référence : 2025-2123049
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de l’Énergie et du Climat (DGEC)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le ou la titulaire assure les fonctions d'adjoint.e au chef de bureau sur l'ensemble des sujets liés aux crédits carbone.
Au niveau national, en particulier le pilotage du Label bas carbone.. Il ou elle a en charge les missions suivantes :
- Evolution stratégique du Label bas carbone, notamment sur les aspects financement, passage à l'échelle, méthodes, contrôles, en articulation avec les autres politiques françaises et européennes sur le puits de carbone
- Animation de l'équipe Label bas carbone au sein du bureau (2 ETP), et du réseau des référents au sein des DREAL
- Instruction technique des nouvelles méthodes ou révision des méthodes existantes, en particulier sur l'agriculture et la forêt, en lien avec de nombreux partenaires
- Promotion du Label bas carbone auprès des financeurs potentiels, auprès des potentiels porteurs de méthodes et de projets, participation à divers événements de communication ou organisation au Ministère
Au niveau européen et international, en lien avec la chargée de mission sur les mécanismes internationaux :
- Implication dans les négociations sur le cadre européen de certification carbone et articulation avec le Label Bas Carbone
- Appui aux enjeux d'opérationnalisation des nouveaux engagements européens de mobiliser les crédits internationaux dans l?atteinte des objectifs européens
- Appui sur le développement des crédits carbone au niveau international (article 6 de l?Accord de Paris)
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Le ou la titulaire échange très régulièrement avec d?autres administrations du MTE ou d?autres Ministères (économie, agriculture), ainsi qu'avec le cabinet de la Ministre pour valider les orientations. Il ou elle est en lien fort avec les nombreux partenaires de l'écosystème du Label bas carbone (ONG, recherche, startup, filières économiques notamment agriculture et forêt).
https://www.dailymotion.com/video/k48DbPYraAojwCBIb50
Profil recherché
- Gestion d'équipe et aptitude au travail en équipe ;
- Capacité à échanger avec de nombreux partenaires, y compris à haut niveau ;
- Expertise technique en agronomie, sur les filières agroalimentaires et sur les crédits carbone ;
- Capacité de synthèse d'enjeux complexes à destination des autorités ;
- Qualités rédactionnelles et d?expression orale ;
- Une bonne maîtrise de la langue anglais, écrite et orale, est nécessaire en raison des échanges avec le niveau européen ou international.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- florian.tirana@developpement-durable.gouv.fr
- julien.viau@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction générale de l’énergie et du climat agit pour l’adaptation et la lutte contre le réchauffement climatique, la qualité de l’air, l’énergie, les matières premières énergétiques et l’homologation des véhicules.
Nos sujets vous passionnent ? N’attendez plus, nous recrutons !
Vous découvrirez que la DGEC est un partenaire essentiel dans les échanges européens et mondiaux, que nos champs de compétences sont très vastes et toujours en évolution, que ce soit contre le changement climatique ou le suivi du bon fonctionnement des marchés de l’énergie. Nos équipes à taille humaine dynamiques et bienveillantes, à la recherche de solutions concrètes et de projets ambitieux, vous accueilleront pour construire la France énergétique et protéger le climat de demain !
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre par email.
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Management de 2 titulaires + renforts stagiaire ou apprenti.
Bureau partagé.
Télétravail possible.
Numéro de poste à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000018640
Groupe RIFSEEP
Corps A - groupe 2.2
Corps A+ Groupe 4 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 23/12/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
