Adjoint(e) Chef(fe) de section SSI OPS H/F
Référence : MINT_BS092PNA-80295
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
- Localisation : Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
En tant qu’Adjoint(e) chef(fe) de section SSI OPS, vous assistez le responsable de l’entité en charge d’assurer la sécurité et la pérennité des SI par la prévention et l’application des moyens de sécurité pour répondre aux exigences et recommandations SSI concernant les environnements utilisateurs, les infrastructures et les plateformes.
En tant que manager adjoint(e), vous assistez le responsable d’entité pour :
Coordonner, gérer, animer et faire monter en compétences le personnel de votre entité
Évaluer et répartir la charge de travail en fonction des priorités, des capacités RH et des compétences de votre entité et en assurez le suivi
Assurer les entretiens de recrutement et évaluer les besoins RHs de votre entité
Effectuer l’évaluation annuelle et pour contribuer aux actions permettant l’évolution de carrière professionnelle des collaborateurs sous votre responsabilité (projet d’évolution de poste, plan de formation, …)
Proposer des axes d’amélioration concernant les processus afférents aux missions de votre entité
Assurer la fourniture des comptes rendu d’activité hebdomadaire de votre entité
Participer à la remontée d’indicateurs SSI sur le périmètre de votre entité
En tant que référent de la SSI Opérationnelle et vous appuyant sur l’expertise de vos collaborateurs :
Vous assurez l’interface avec les entités en charge du contrôle, des audits et des recommandations SSI de la direction
Vous assurez le suivi de la bonne application des cycles de maintien en condition de sécurité des systèmes sur les périmètres des environnements utilisateurs (poste de travail, outil de mise à jour, mise à jour des OS, …), des infrastructures (virtualisation, stockage, sauvegarde, …) et des plateformes (OS serveurs, serveurs d’applications, bases de données, …)
Vous participez à l’amélioration des processus et des procédures afférentes à la sécurité de la production
Vous menez une veille technologique et êtes force de proposition concernant les nouvelles technologies de sécurité conformément à la stratégie SSI déterminée par l’entité sous pilotage du Conseiller à la Sécurité Numérique
Vous participez à la définition des besoins en prestation externe, à leur mise en œuvre et à leur suivi
Vous assurez une sensibilisation SSI auprès des équipes techniques (bonnes pratiques SSI, Conseil et accompagnement
Vous assurez l’application du principe de moindre privilèges (revue des comptes utilisateurs, revue des comptes de service, revue des RBAC, …)
Vous êtes partie prenante sur l’élaboration des procédures et des moyens liés au PRI/PCI de la direction en lien avec le Directeur de Projet Sécurité Numérique
Vous assurez les missions du bureau de signature de l’IGC
Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques requises :
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
Savoir s'organiser : niveau expert - requis
Savoir manager : niveau expert - requis
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
savoir s'adapter : niveau expert - requis
savoir communiquer : niveau expert - requis
Autres :
Maitriser l’anglais technique
Maitriser les applications et techniques de surveillance
Maitriser les systèmes d’exploitation Linux et/ou Windows
Maitriser les concepts liés à la sécurité des réseaux (firewall, WAF, UTM, IDS/IPS, IPSEC, …)
Maitriser les concepts de réplication et de clustering mono et multi-sites
Maitriser les concepts du DICT : certificats, RADIUS SSL/TLS, KERBEROS, SAMLv2/OpenID, algorithme de hashage et de chiffrement
Connaissances des textes réglementaires et juridiques, des méthodes et des normes afférents à la sécurité des systèmes d’information : instructions générales interministérielles, niveaux de classifications, méthode EBIOS, normes ISO27001, …
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
À propos de l'offre
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RMFP : Spécialiste méthode et outils / qualité/sécurité - FPNUM039
REMI : Gestionnaire de données et de référentiels métiers - SIC005A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT)
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Qui contacter ?
Toute candidature doit uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (Seules candidatures déposées via la plateforme MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises sur cette adresse ne seront pas traitées).
Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.
Date limite de dépôt des candidatures :31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.
Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/03/2024
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Spécialiste méthode et outils / qualité / sécurité
