Adjoint(e) du chef de la mission de restructuration des entreprises- SI-SDPI-MRE-129 H/F

Référence : MEF_2024-19887

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale des Entreprises (DGE)
    Ministère de l'Économie, des Finances et de l'Industrie
  • Localisation : Paris (75), France
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Date limite de candidature : 01/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L’adjoint de la MRE apporte son appui dans le pilotage opérationnel de la mission et dans l’organisation de l’équipe au quotidien. A ce titre, il est principalement chargé de :
• Participer au pilotage de l’action des services déconcentrés de l’Etat, notamment les CRP, tout particulièrement sur les problématiques liées aux coûts de l’énergie ;
• Représenter la MRE vis-à-vis du monde de la restructuration (administrateurs et mandataires judiciaires, avocats, financeurs notamment les fonds de retournement), en interministériel (cabinet du Premier Ministre, autres cabinets et autres directions) et au sein de la DGE, notamment pour la négociation et la rédaction des normes et initiatives relevant du champ d’activité de la MRE ;
• Piloter les dispositifs d’aides de la MRE, et en particulier l’enveloppe de 500 M€ d’avances remboursables et de prêts à taux bonifié votée en loi de finances rectificative pour 2020 dans le cadre de la crise du COVID-19 ;
• Traiter des cas individuels d’entreprises en difficulté à forte exposition politique (négociations bancaires, actionnariales sur des aspects financiers et industriels, négociations sur des aspects sociaux également) ;
• Etre le référent MRE concernant le volet RH du réseau des CRP : recrutement, valorisation des carrières, … ;
• Piloter les reporting et éléments de langage destinés au directeur général, aux cabinets et aux ministres.

L’adjoint aura également pour charge le pilotage et le management au quotidien des équipes de la mission.

L’adjoint assurera en tant que besoin, la représentation du chef de mission, en particulier dans les instances où ce dernier à vocation à participer, notamment dans les réunions organisées par les cabinets du Ministre chargé de l’économie et des finances, celles organisées par le délégué interministériel aux restructurations d’entreprises ou par le Comité Interministériel de Restructuration Industrielle (CIRI).

Profil recherché

profil juridique et économiste

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

thomas.gouzenes@finances.gouv.fr

Transitions écologique et numérique - Economie de proximité - intelligence et sécurité économiques - Innovation et French Tech – Simplification - Régulation des plateformes - Aéronautique - Automobile - Aménagement commercial - Projets européens - Fabriqué en France - France 2030 – Énergie - ...

Une direction au plus près des acteurs économiques

Au cœur des transformations économiques et des grands enjeux politiques du pays, la Direction générale des Entreprises couvre tout le champ des politiques publiques en faveur du développement, de la compétitivité et de l’innovation des entreprises françaises.

Qui sommes-nous ?

La Direction générale des Entreprises est au service du ministre chargé de l’Économie et des Finances. Son action est au cœur des chantiers du Gouvernement en faveur de la transformation économique et de l’autonomie stratégique du pays.

Au service de la compétitivité des entreprises, elle porte la politique industrielle, définit les mesures de régulation du numérique ainsi que les politiques de soutien à l’économie de proximité. Elle accompagne les entreprises dans la transformation écologique ainsi que numérique de l’économie et œuvre en faveur de la simplification règlementaire et d’une politique d’innovation ambitieuse.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Possibilité d'aménagement des horaires de travail.

  • Art. L332-2, 2°

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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