Administrateur SIRH - Grand Belfort COM. d'AGGLO.
Référence : O090241119000125
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) est composé de plusieurs applications métiers qui constituent, à ce jour, l'écosystème du SIRH de la Collectivité (Ville, GBCA, SMGPAP et CCAS), l'administrateur assure le fonctionnement des logiciels eTempation et Inser . il est en charge du pilotage et de l'analyse des données.
* Réaliser les paramétrages eTemptation (HQ) et Inser
* Suivre les mises à jour (patch, montée de version) en lien avec la DSI des logiciels eTemptation (HQ) et Inser
* Etre en capacité d'analyser les dysfonctionnements, de proposer des solutions
* Réaliser des requêtes en fonction des besoins métiers
* Assurer la coordination interne entre les services (DSI, DRH)
* Assurer le lien avec les différents éditeurs, en complémentarité avec la DSI
* Accompagner les gestionnaires dans la réalisation des étapes et la résolution des problèmes rencontrés
* Accompagner les directions métiers
* Définir, formaliser, rédiger et maintenir les procédures ad hoc
* Participer à la stratégie de développement du pilotage des RH (Tableaux de bords, suivi des effectifs etc.)
* Participer aux réunion du/des clubs utilisateurs
Profil recherché
* Bac +2/3 RH - gestion, RH
* Connaissance RH (temps de travail, cadre de légal)
* Autonomie et force de proposition
* Gestion de projet
* Travail en équipe et en transversalité notamment avec la DSI
* Veille sur les évolutions métiers en terme de SIRH
* Discrétion et rigueur
* Réactivité
* Capacité d'adaptation et d'anticipation
* Capacité d'écoute
* Gestion des aléas
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 13 décembre 2024
par courriel : recrutements@grandbelfort.fr
à l'attention de Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
place d'Armes 90000 BELFORT CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
