AENESR - Responsable de la division des personnels accompagnant les élèves - Rectorat de Normandie
Référence : 2026-2305863
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Emplois fonctionnels
- Localisation : Rectorat de la région académique Normandie 25, rue de Fontenelle 76037 Rouen Cedex 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la chef(fe) de la division des personnels accompagnant les élèves assure ses missions sous l’autorité hiérarchique du secrétaire général d’académie adjoint directeur des relations et des ressources humaines.
Assisté d’un adjoint, il/elle encadre 14 personnes et coordonne le travail des bureaux de gestion.
Il/elle contribue activement à la définition de la politique académique des ressources humaines et à la gestion prévisionnelle des emplois.
Il/elle met en œuvre les orientations stratégiques académiques en développant une gestion qualitative et individualisée des ressources humaines relevant du périmètre de sa division.
Le/la cheffe de division organise et pilote, notamment :
- la gestion administrative et financière des personnels AESH
- la gestion collective des personnels (par exemple les campagnes d’évaluation…) ;
- l’organisation du transfert des AESH du HT2 vers le T2
- l’élaboration et l’exploitation d’outils de pilotage et d’aide à la décision
- les dossiers transversaux en lien avec l’adjoint au chef de division (contrôle interne comptable, sécurisation juridique des actes produits et des processus, élections professionnelles des personnels) ;
- la mise en œuvre de l’ensemble des réformes,
- la veille réglementaire
Il/elle travaille en étroite collaboration avec la conseillère technique ASH de la Rectrice et veille à la qualité du dialogue avec les partenaires institutionnels et sociaux.
Il/elle prépare les instances paritaires et les instances de concertation. De surcroît, il/elle participe activement à la préparation des instances décisionnelles et conduit également des groupes de travail organisés dans le périmètre des attributions du service.
Ces missions conduisent à travailler en collaboration avec les autres services du rectorat (en particulier DAF et DOS) et les DSDEN (pôles inclusifs, DOS notamment).
Il/elle participe à l’évolution du SIRH et élabore des outils au service de la politique d’une gestion qualitative des ressources humaines.
Profil recherché
Le/la cheffe de division doit être constamment une force de proposition et apporter méthode et expertise en matière de gestion des personnels AESH.
Il/elle doit avoir une bonne connaissance de la réglementation relative à la gestion des personnels, de l’organisation et des structures de l’Education Nationale, de ses missions et de ses enjeux.
Il/elle doit faire preuve d’aptitudes au pilotage, de réelles capacités relationnelles et de négociation ainsi que de disponibilité et d’une bonne réactivité.
Il/elle devra détenir, en outre, une expérience en matière d’organisation, de conduite de projets, d’encadrement et de management des personnels.
Il/elle doit être apte à l’anticipation et adhérer à la dynamique d’évolution du service public d’éducation.
Localisation
Qui sommes-nous ?
La région académique de Normandie recouvre les 5 départements du Calvados, de l’Eure, de la Manche, de l’Orne et de la Seine-Maritime.
La présentation de l’académie est consultable sur le site www.ac-normandie.fr
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature comprennent :
- une lettre de motivation,
- un CV,
- le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A,
- le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans
un emploi fonctionnel).
Ils doivent être adressés par la voie hiérarchique au plus tard le 23/06/2026 à :
-> dpa-recrutement-emploi-public@ac-normandie.fr
-> sg@ac-normandie.fr
-> drh@ac-normandie.fr
Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste. -
Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié) :
- 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du service public ;
- 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ;
- 3° aux fonctionnaires nommés :
- a) dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP ;
- b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du
Centre national des oeuvres universitaires et scolaires ;
- c) dans un emploi de directeur général de centre régional des oeuvres universitaires et scolaires ;
- 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon ;
- 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois
de catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705. -
Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
