AENESR Délégué régional académique en charge de l'enseignement supérieur - Rectorat de Bordeaux
Référence : 2025-1920305
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Emplois fonctionnels MENJ
- Localisation : Tour de Sèze - 114 Rue Georges Bonnac, 33000 Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le délégué régional académique à l’enseignement supérieur a pour principales missions de piloter, coordonner et animer le service régional académique à l’enseignement supérieur (SRA-ES) avec 4 objectifs majeurs :
- conforter la dimension régionale du service ;
- professionnaliser le service et renforcer les missions d'appui au pilotage ;
- gagner en efficacité avec des procédures harmonisées et simplifiées ;
- être un service qui accompagne, qui dialogue et qui s'engage.
Le SRA-ES assure le contrôle de légalité et budgétaire des délibérations des conseils d'administration des établissements d'enseignement supérieur. Il est le garant de la mise en œuvre à l’échelle régionale des politiques nationales en matière de vie étudiante. Le SRA-ES est en charge du suivi des fondations universitaires et du GIP Erasmus+.
Le service participe également à :
- à élever le niveau des jeunes et favoriser la poursuite d'études et l'insertion professionnelle ;
- agir en faveur du bien-être des étudiants pour favoriser leur réussite.
Dans le respect de l’autonomie des établissements, le délégué régional joue un rôle de conseil et d’impulsion auprès des universités et écoles pour s’assurer de la mise en œuvre des politiques prioritaires du Gouvernement (PPG) en région.
Le SRA-ES est également chargé du suivi de l’enseignement supérieur privé.
Enfin, le SRA-ES mène, en lien avec l’IGÉSR, une expérimentation originale visant à piloter des enquêtes administratives dans certaines affaires relevant des violences sexistes et sexuelles, à la demande des établissements.
Profil recherché
Le candidat ou la candidate devra :
· Posséder une solide expertise de l’enseignement supérieur, de la gouvernance des établissements et de leur l’environnement juridique et budgétaire ;
· Avoir une expérience confirmée en management, pilotage de projets stratégiques et animation de réseaux institutionnels ;
· Maîtriser les enjeux territoriaux, économiques et sociaux liés à l’enseignement supérieur ;
· Faire preuve d’une grande capacité de coordination interservices, de négociation et de travail en écosystème partenarial ;
· Avoir les qualités nécessaires pour représenter le recteur de région académique ou le recteur délégué à l’ESRI dans les instances.
· Être à l’aise dans des instances de gouvernance régionale, avec des interlocuteurs de haut niveau.
· Disposer d’une bonne maîtrise des organisations des universités et écoles d’enseignement supérieur.
Localisation
Qui sommes-nous ?
La région académique Nouvelle-Aquitaine, regroupant les académies de Bordeaux, Limoges et Poitiers, couvre un vaste territoire contrasté. C’est la plus grande région administrative de France (84 000 km², soit 15,5 % du territoire), avec 6 millions d’habitants. Elle est la 4e région la plus peuplée, mais affiche la plus faible densité. Son économie est concentrée autour de pôles urbains comme
Limoges, Poitiers, Pau, La Rochelle, Angoulême ou Bayonne-Anglet-Biarritz. Les zones rurales, parfois dynamiques (agroalimentaire, artisanat, tourisme, filières vertes...), restent exposées au risque de décrochage. Sur le plan éducatif, la région compte : • Environ 150 établissements publics de formation pro, • Plus de 102 CFA (dont 3 de l’Éducation nationale), • 11 Campus des Métiers et des Qualifications (CMQ), • 3 réseaux de GRETA pour la formation continue, • Plus de 100 000 jeunes en voie pro, techno ou apprentissage, • Une offre alignée sur les filières d’excellence régionales (aéronautique, santé, numérique, agriculture...).
Ces caractéristiques exigent une coordination renforcée de l’offre de formation, une adaptation aux besoins économiques et une équité dans les parcours de réussite.
Descriptif du service
Nombre de personnes encadrées : 13 dont A : 10 B : 3 C : 0
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), doivent être adressés par la voie hiérarchique au plus tard le 03/06/2025 à :
ce.depat@ac-bordeaux.fr
ET
sgra@region-academique-nouvelle-aquitaine.frUn double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Contacts :
M. Fabrice Blanquie, adjoint au secrétaire général de région académique, délégué à l’ESRI, fabrice.blanquie@region-academique-nouvelle-aquitaine.fr
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Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié) :
- 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du service public ;
- 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ;
- 3° aux fonctionnaires nommés :
- a) dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP ;
- b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;
- c) dans un emploi de directeur général de centre régional des œuvres universitaires et scolaires ;
- 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon ;
- 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
