Agent de la médiathèque - MAIRIE DE ANZIN-SAINT-AUBIN
Référence : O062250718000366
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Anzin-Saint-Aubin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent de la médiathèque en charge de la programmation culturelle, l'organisation et l'animation des évènements culturels et en faire la promotion, la conception et l'animation d'ateliers et de parcours pédagogiques pour tout public, la gestion administrative et financière en relation avec le DGS, l'accueil des publics.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250718000366-agent-mediatheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissance de base
* Connaissance dans le domaine de l'animation culturelle, connaissance de la démarche et du management de projet
* Connaissance du matériel bureautique
* Appétence pour les livres et intérêt pour la culture littéraire
Qualités personnelles
* Capacités d'écoute, capacités pour le montage de projets, le travail partenarial, respect de la hiérarchie, sens du service public, dynamisme, créativité, pédagogie, patience, capacité d'adaptation
* Contraintes liées au poste et aux besoins du service public : présence en fonction des heures d'ouverture au public et des animations.
Accueil et renseignement du public :
* accueillir le public avec amabilité
* s'exprimer clairement
* recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
* traduire le vocabulaire professionnel (administratif) en langage clair et compréhensible par tous
* Renseignement du public sur place ou par téléphone
Expérience exigée dans l'animation d'un pôle culturel
Ce profil de poste est susceptible de modification formalisée en fonction de l'évolution des missions du service et des conditions sanitaires.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
