Agent administratif de l'unité d'identification et d'éloignement
Référence : MINT_BA031PNC-93610
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Localisation : DIPN 31 / SIPAF/UIE/CRA
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
⇒ Elaborer les dossiers en vue des différentes présentations consulaires
⇒ Maintenir des relations quasi permanentes avec les autorités préfectorales (toutes préfectures)
⇒ Assurer le lien entre toutes les préfectures et les consulats
⇒ Se déplacer avec un fonctionnaire de Police dans les consulats situés à TOULOUSE afin de récupérer les documents délivrés et éventuellement à la Préfecture de la Haute-Garonne
⇒ Alimenter assidûment LOGICRA ainsi que l’ensemble des tableaux mis à disposition
⇒ Assurer le suivi des dossiers d’éloignement en lien avec les préfectures
⇒ Centraliser et assurer le suivi des statistiques de l’UIE
⇒ Effectuer des demandes de routing auprès du service des vols commerciaux et assurer leur suivi
⇒ Effectuer diverses tâches administratives (courrier, pochettes éloignement…) relatives aux missions de l’UIE
⇒ Assister les chef UIE dans leurs différentes tâches administratives
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Identification et éloignement des retenus placés au CRA et des détenus incarcérés
Composition et effectifs du service
Chef de service et son adjoint
5 effectifs UID
17 effectifs UIE
3 agents administratifs
Liaisons hiérarchiques
Chef UIE et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Préfectures, Greffe des autres CRA, Service des vols commerciaux
Profil recherché
Compétences principales :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique: niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe: niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir analyser : niveau pratique requis
Savoir-être
S'avoir s'exprimer oralement: niveau pratique requis
Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Chargé de police administrative
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : JUR006A
Adresse du service :
DIPN31/SIPAF TOULOUSE
Centre de rétention administrative
31700 CORNEBARRIEU -
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
40h30 hebdomadaire ouvrant droit à 25 jours de congés et 29 RTT Horaires variables
Plage horaire 08H00 - 18H00
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois
L’acquisition d’une technicité importante dans le domaine de la Police des étrangers et particulièrement de l’identification et de la délivrance des laissez-passer consulaires
Qui contacter : dipn31-so-rh-mobilité@interieur.gouv.fr ou dipn31-mobmi@interieur.gouv.fr
Tel : 05-61-12-76-98
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Personnels externes
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024 -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
