agent administratif polyvalent - MAIRIE DE COURCELLES CHAUSSY

Référence : O057251112000324

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Courcelles-Chaussy
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Date limite de candidature : 12/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI, et régime indemnitaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située à 20km de Metz, la commune de Courcelles-Chaussy offre un cadre de vie agréable, dans un cadre périurbain, et bénéficie d'un tissu associatif très actif.
Vous intégrerez une équipe de trois personnes au sein d'une collectivité qui soutient le bien-être et le développement professionnel de ses agents.
Vous aurez en charge des missions polyvalentes et transversales, orientées vers le service à la population et la vie associative.

-accueil physique et téléphonique du public
-traitement des demandes de cartes d'identité et passeports (recueil, instruction, remise)
-traitement des demandes d'actes d'état-civil
-suivi du fichier domiciliaire
-suivi des recensements (recensement militaire, recensement de la population)
-suivi et organisation des opérations électorales
-suivi du planning des associations et des réservations de salles communales
-gestion des clefs électroniques
-suivi des manifestations communales
-appui administratif ponctuel aux missions des ressources humaines
-participation au fonctionnement global du service

Profil recherché

-sens du service public et savoir accueillir le public
-gestion du stress face au public
-discrétion et autonomie
-polyvalence, esprit d'équipe et adaptabilité
-maitrise des outils bureautiques et bonne capacité rédactionnelle

À propos de l'offre

  • -temps de travail : 37 h sur une semaine de 4 jours 1/2 (fermeture de la mairie le vendredi après-midi)
    -22 jours 1/2 de congés (+ 2 jours de fractionnement) + 12 jours de RTT
    -régime indemnitaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent
    -participation de l'employeur aux frais de santé (mutuelle et prévoyance)
    -amicale du personnel

    Sujétions particulières : présence demandée lors des élections et ponctuellement le week-end pour les mariages

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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