Agent chargé de l'animation en accueil périscolaire et en restauration scolaire

Référence : O044251128000983

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vair-sur-Loire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité des responsables des services « accueil périscolaire - structure Anetz » et « restaurant scolaire – structure Anetz », vous assurez :
- le service des repas et l’entretien au restaurant scolaire
- l’encadrement des enfants pendant les différentes activités périscolaires

Missions :

1/ Restauration scolaire :
• Participer à l'accueil des enfants : habillage, déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains
• Assurer le comptage des présences
• Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
• Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de restauration
• Assurer l’encadrement des enfants pendant les animations de la pause méridienne
• Accompagner les enfants sur les trajets école-restaurant scolaire et école-service périscolaire, les surveiller sur la cour de l’école avant la reprise des cours

2/ Accueil périscolaire :
• Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire du soir
• Assurer le comptage des présences
• Organiser et animer des activités pour les enfants (jeux, ateliers,...)
• Veiller à la sécurité des enfants pendant les activités
• Participer à la préparation et à l'animation des événements ou projets spécifiques pour les enfants
• Collaborer avec les autres animateurs pour concevoir des programmes adaptés aux besoins des enfants.
• Assurer le lien avec les familles

Temps de travail : non complet
10,00 h hebdomadaires annualisées
13h30mn hebdomadaires réelles (périodes des vacances scolaires non travaillées)

Travail en journée : lundi / mardi / jeudi / vendredi

Contraintes, astreintes, horaires, réunions :

 Annualisation du temps de travail
 Horaires d’accueil périscolaire en fonction de la demande
 Horaires coupés

Mobilités :

Possibilité de changement de lieu de travail sur la commune dans le cadre de la mutualisation des ressources humaines

Profil recherché

Profil recherché :
• Savoir être pédagogue, patient.e, polyvalent.e, autonome, responsable, discret.e, organisé.e et rigoureux.se
• Qualité de communication et goût du travail en équipe
• Savoir encadrer un groupe d'enfants, avoir le sens des responsabilités
• Capacités d’autonomie dans l’organisation des activités
• Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et la juste autorité
• Connaître les gestes et postures de travail à adopter

Diplômes et formations :
BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) ou CAP Petite Enfance (indispensables pour assurer l'encadrement des enfants et la prise en charge de leurs activités)

À propos de l'offre

  • Candidatures :
    Les candidatures sont à adresser à :

    Madame le maire
    Mairie de Vair-sur-Loire
    4, rue de la Boule d'Or
    SAINT-HERBLON
    44150 VAIR-SUR-LOIRE

    À envoyer de préférence par mail : rh@vairsurloire.fr

    Informations complémentaires : Madame Lucile TONNEVY (Responsable service scolaire et enfance-jeunesse) enfance.jeunesse@vairsurloire.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/12/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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