Agent chargé de l'entretien des espaces naturels et des ouvrages de génie civil (h/f)
Référence : O075241119001608
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Éclaron-Braucourt-Sainte-Livière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contexte hiérarchique
Sous la responsabilité du chef d'équipe d'entretien des espaces naturels et des ouvrages de génie civil, à défaut le responsable de l'unité d'exploitation Marne
Fonction
Chargé de l'entretien des espaces naturels et des ouvrages de génie civil
* Entretien des espaces naturels : fauchage et désherbage (manuel ou motorisé), taille de haies, bûcheronnage
* Entretien de rives de berges naturelles par technique de génie végétal
* Entretien des chemins de service et des fossés
* Entretien des ouvrages hydrauliques et des ponts : décapage, curage, travaux d'entretien divers (ragréage, peinture, etc.)
* Entretien des engins et du petit outillage (graissage, nettoyage, affutage...)
* Dégrillage des ouvrages de prise d'eau en période de crue (astreinte)
* Gestion des haies
Relations fonctionnelles (internes et externes) :
* Internes : le chef d'équipe, le responsable de l'unité d'exploitation Marne.
* Externes : Néant
Management :
* Néant
Profil recherché
Cadre d'emplois requis :
* Adjoint technique
Formation(s) souhaitée(s) :
* CAPA ou BEPA
* Permis B indispensable
* Permis C apprécié
* Savoir nager
Expériences et compétences :
* Expérience sur des travaux d'entretien similaires
* Usage et maniement de matériel horticole, agricole ou de travaux publics
Qualités requises :
* Goût du travail à l'extérieur
* Aptitude à travailler en équipe et polyvalence
* Sensibilité aux problématiques environnementales
Conditions d'emplois :
* Poste permanent à temps complet à pourvoir à compter du 1er janvier 2025 par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
* Temps de travail hebdomadaire annualisé 39 heures, avec 23 jours de RTT/année complète.
* Horaires fixes et saisonnalité des heures de travail (Eté/Hiver).
* Dispositif d'astreintes de dégrillage.
* Déplacements ponctuels sur les autres ouvrages hydrauliques
* Port d'équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire
* Rémunération statutaire + RIFSEEP + ticket restaurant + adhésion au CNAS + participation à la protection sociale complémentaire
* Politique volontariste en matière de formation et de prévention des risques professionnels
Qui sommes-nous ?
L'EPTB agit à l'échelle du bassin versant amont de la Seine, facilite et coordonne l'action publique des collectivités territoriales sur l'ensemble du territoire à travers ses missions :
Gérer le risque lié aux inondations en écrêtant les crues;
Soutenir le débit des rivières pendant la saison sèche;
Agir pour la réduction de la vulnérabilité aux inondations;
Assurer un rôle de conseil, d'animation et de coordination auprès des collectivités du bassin;
Préserver l'environnement
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président de l'EPTB Seine grands lacs
Direction des ressources humaines
12, rue Villiot
75012 PARIS
recrutement@seinegrandslacs.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
