AGENT CHARGE DE L'ENTRETIEN DES SITES ET BATIMENTS (H/F) - Communauté de Communes de Tarn et Agout
Référence : O081251121000926
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Sulpice-la-Pointe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 Communes soit 30.000 habitants. Située à 20 mn de la métropole Toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services.
Le Pôle cadre de vie et environnement recrute pour son service Entretiens des sites et bâtiments :
AGENT CHARGE DE L'ENTRETIEN DES SITES ET BATIMENTS à temps non complet (15 h 00 hebdomadaires)
Mission principale :
Effectuer seul ou en équipe l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des sites, bâtiments et matériels communautaires, organiser et assurer le suivi et le contrôle de la réalisation des travaux.
Activités courantes :
- Recenser les demandes d'interventions, conseiller, estimer les coûts ., en relation avec la hiérarchie
- Estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien des sites et des bâtiments
- Contribuer à l'établissement des plannings hebdomadaires, les transmettre à la hiérarchie en tenant compte des directives particulières et priorités de la collectivité
- Définir les besoins en matériels et équipements, gérer et suivre les stocks, participer à l'utilisation, l'entretien et au rangement des matériels communautaires
- Veiller au respect de la sécurité et de l'hygiène sur les sites d'intervention
- Suivre et veiller à la bonne exécution des travaux par les entreprises, et en rendre compte à la hiérarchie
- Effectuer des petits travaux et réparations diverses.
- Assurer la réfection des murs ou réaliser de nouveaux éléments, peindre, poser des papiers peints....
- Dépanner des installations électriques courantes par l'échange de pièces, réaliser des travaux neufs correspondant à son habilitation électrique - Maintenir en état de fonctionnement la serrurerie, exécuter des petits travaux (soudure, assemblage), poser des clôtures
- Entretenir et nettoyer les locaux techniques du service. - Entretenir les espaces verts communautaires (tonte, désherbage, taille, élagage etc) avec du matériel spécialisé
- Surveiller l'état des voies communautaires (ramassage des dépôts de matériels ou d'objets divers...)
- Monter, démonter et entretenir les matériels communautaires (stands, chapiteaux, grilles d'exposition, etc)
- Conduire, nettoyer et effectuer le petit entretien des véhicules de la CCTA (fourgon, camion plateau, épareuse, tracteur auto-porté, voitures etc...)
Profil recherché
Profil recherché:
- CAP/BEP travaux paysagers - bâtiment
- Une expérience en matière d'agent d'entretien espaces verts -bâtiments (12 mois)
- Connaissance des techniques de conduite d'engins et de véhicules (permis B valide obligatoire)
- Connaissance des consignes de sécurité au travail, des techniques de signalisation
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- CACES, habilitation électrique, connaissance de la réglementation ERP
- Capacité d'initiatives, d'organisation et d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples (les équipes techniques des Communes membres de la CCTA et entreprises), maîtrise de soi
- Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion absolue
- Sens du service au public Informations complémentaires
- Port obligatoire des équipements de sécurité individuels et collectifs adaptés aux tâches à effectuer
- Conduite quotidienne des véhicules de la CCTA dans le respect de la règlementation
- Travail à l'intérieur et à l'extérieur
- Horaires évolutifs selon les besoins du service
- Permis B valide obligatoire.
À propos de l'offre
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Adressez CV + Lettre de motivation :
- Par courrier à COMMUNAUTE DE COMMUNES TARN-AGOUT- M. Gérard PORTES, Président, Espace Ressources – Rond-Point Gabor - 81370 Saint-Sulpice
- Par mail: rh.secretariat@cc-tarnagout.fr avant le 31/12/2025
Renseignements : Service Ressources Humaines (Mme LE MAILLOT): 0563418912 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
