Agent chargé de la propreté des locaux (h/f)
Référence : O047251201000694
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cancon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes des Bastides en Haut Agenais Périgord recherche pour son ALSH Cancon un agent chargé de l'entretien des locaux (H/F).
Entretenir les locaux et le matériel en respectant les règles d’hygiène et de sécurité de la collectivité (nettoyage et désinfection).
Observer et signaler les dysfonctionnements des matériels et des locaux.
Poste à temps non complet : 1h/soir du lundi au vendredi.
Profil recherché
- Utiliser les produits d’entretien appropriés aux différentes situations en fonction des protocoles établis.
- Connaître les normes HACCP
- Utiliser les différentes machines de nettoyage
- Connaître et mettre en œuvre les règles et consignes de sécurité et d’ergonomie
- Autonomie et rigueur dans l’organisation de son travail
À propos de l'offre
-
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature au service ressources humaines, à l'attention de Monsieur Le Président : cathy.rosier@ccbastides47.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
