AGENT CHARGE DU REGROUPEMENT FAMILIAL ET DES TITRES DE VOYAGE (BII)
Référence : MINT_BA026ATB-92438
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Drôme
- Localisation : Préfecture de la drôme - 3 Boulevard Vauban - 26000 Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le bureau est composé des sections :
- Séjour : accueil, instruction et délivrance des titres de séjour.
- Asile : accueil et suivi des demandeurs d'asile.
- Éloignement des étrangers en situation irrégulière.
Composition et effectifs du service :
- Encadrement : 2 agents A (1 chef / 1 adjoint).
- Section Séjour : 3 agents B et 7 agents C (dont cheffe de section et adjointe à la cheffe de section). .
- Section Asile : 3 agents (2 B et 1 C).
- section Éloignement : 3 agents (1 A et 2 B).
Liaisons hiérarchiques :
Attachés, adjoint et chef de bureau .
Liaisons fonctionnelles :
Multiples : OFII, préfectures, Ministère, Consulats, DDETS, CAF, CPAM, ...
Vos activités principales :
- Instruction des demandes de regroupement familial et préparation des décisions ;
- Information du public (physique et téléphonique) ;
- Traitement des recours gracieux ;
- Aide au pôle juridique de la préfecture en cas de contentieux dans le domaine des Titres de voyage et du regroupement familial ;
- Traitement des demandes de titres de voyage. Remise des titres au guichet ;
- Dans le cadre de la polyvalence, traitement des demandes de titres de séjours en fonction des besoins avec remise de titre et prise d’empreintes au guichet.
Groupe RIFSEEP : 3
Durée attendue sur le poste : 4-5 ans.
Vos perspectives :
Haut niveau d'autonomie requise et poste à responsabilités.
Code RMFP : ERUSA001 / Code RIME: FP2USA03
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau initié - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir
Connaître le droit des étrangers / Niveau pratique - A acquérir
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir / niveau initié - à acquérir
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
PRÉFECTURE DE LA DROME
DIRECTION DES COLLECTIVITÉS, DE LA LÉGALITÉ ET DES ÉTRANGERS
BUREAU DE L’IMMIGRATION ET DE L’INTÉGRATION
26000 VALENCE
Qui contacter ?
Florent NEZONDET, Chef de bureau : 04 75 79 28 06
Florence SEVESTRE, Adjointe au Chef de bureau : 04 75 79 29 30.
Pour candidater :
Si vous relevez du Ministère de l'Intérieur, vous devrez créer un compte sur l'espace dédié sur MOB MI :
https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Si vous relevez d'un autre Ministère ou d'un autre versant de la fonction publique, ou si vous souhaitez candidater en qualité d'agent contractuel (*), vous devez passer par Choisir le service public :
https://choisirleservicepublic.gouv.fr/
Les candidatures s'effectuent exclusivement par voie dématérialisée en déposant une demande avec le formulaire ci-dessous à compléter et les pièces justificatives :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
(*) Il est précisé que les candidatures d'agent contractuels pourront être retenues en l'absence de candidat titulaire de la fonction publique disposant d'un profil adapté. -
- Délais réglementaires à tenir.
- Anticiper le contentieux possible.
- Travail en relation avec l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII). -
En cas d'absence de candidature de titulaire, le poste pourra être pourvu par contrat en application de l'article 332-2 du code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
