Agent d'accueil et administratif réfèrent logement - Mairie de HOUILLES

Référence : O078241106001171

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Houilles
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'ensemble des missions de la référente « Logement » se font sous l'autorité de la responsable du Service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078241106001171-agent-accueil-administratif-referent-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Assurer le fonctionnement de l'activité « Logement »

* Savoirs

? Utiliser les outils informatiques usuels (Word, Excel),
? Maîtriser le logiciel "IGOF",
? Connaître les bases de classement,
? Maîtriser les techniques d'accueil,
- Maitrise du domaine du logement social.

* Savoir-faire

? Gérer les différents dossiers,
? Analyser les besoins des demandeurs
? Définir les urgences
? Etre à l'écoute
? Gérer les situations conflictuelles
? Respecter le secret professionnel

* Savoir-être

? Organisation
? Méthode
? Discrétion
? Rigueur
? Qualités relationnelles
? Capacité à travailler en équipe

Qui sommes-nous ?

32 000 habitants
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
    - par courrier : Mairie de Houilles - 16 rue Gambetta 78800 Houilles
    - par mail : job-ref-isfcw0p6lc@emploi.beetween.com

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 05/01/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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