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Agent d'accueil et d'entretien des équipements sportifs associatifs (h/f) - Commune de Cannes

Référence : O006241206000375

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cannes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La direction des Sports - Jeunesse compte plus de 80 agents et gère une trentaine d'équipements sportifs entre Cannes et Cannes la Bocca. Elle inclut 13 stades pour des équipes de haut niveau, 9 gymnases (dont le Palais des Victoires pour des événements sportifs majeurs), 2 piscines (90 000 visiteurs en 2019), 6 boulodromes et un complexe tennistique (41 500 visiteurs en 2019). En collaboration avec 160 clubs, elle organise plus de 200 manifestations par an, dont une trentaine à portée nationale et internationale (270 événements en 2019).

Sous la responsabilité du Directeur et de son équipe :
- Accueillir et informer les usagers ;
- Entretenir les équipements sportifs et tracer les terrains ;
- Nettoyer les parties communes et abords ;
- Appliquer les règles d'hygiène ;
- Effectuer des petits travaux ;
- Assurer la sécurité des infrastructures et du public.

Conditions générales d'exercice :
- Lieu de travail : différents types d'équipements sportifs (Stades, gymnases ou boulodromes) à Cannes ou Cannes la Bocca ;
- Horaires : 37h00 sur 5 ou 6 jours avec une amplitude horaire de 8h00 à 22h30. Horaires variables en fonction des manifestations (service possible les dimanches et jours fériés).

Profil recherché

- Connaissances en réglementation des produits phyto, entretien des gazons, arrosage automatique ;
- Notions en fonctionnement de la collectivité, règles d'hygiène et de propreté ;
- Maîtrise d'Outlook ;
- Formations " habilitation électrique " et " Certiphyto " obligatoires (à suivre dans les mois suivant le recrutement) ;
- Autorisation d'engins de chantier catégorie 1 et 9 (formation possible) ;
- Polyvalent, sens de l'accueil, disponible ;
- Capacité à appliquer des procédures précises et à rendre compte, bonne expression orale ;
- Permis B souhaité.

Qui sommes-nous ?

La vie en version originale

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Mairie de Cannes
    CS30140
    06414 CANNES Cedex

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 05/01/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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