Agent d'accueil et de médiation - Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan
Référence : O071241126000031
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Autun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan recherche un Agent.e d'Accueil et de Médiation au sein de sa Bibliothèque Bussy-Rabutin.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Acquérir, cataloguer et équiper des ouvrages dans le domaine d'acquisition attribué, effectuer un travail de veille dans ce domaine, gérer le budget alloué et suivre les commandes passées ;
- Concevoir des affiches de communication pour le secteur jeunesse ;
- Participer à l'achat, à l'équipement et au catalogage des collections du secteur jeunesse ;
- Participer aux animations à destination du jeune public (ateliers, expositions, ...), et aider à leur mise en place (élaboration du contenu, sélection de documents, accueil...) ;
- Accueillir des classes scolaires (visites, lectures, projets pédagogiques...) ;
- Accueillir, renseigner, inscrire et orienter les usagers en banque de prêt ;
- Assurer les opérations de prêt/retour des documents ;
- Effectuer un travail de médiation dans le domaine du numérique auprès des usagers (utilisation des postes informatiques et services en ligne de la bibliothèque, réalisation ponctuelle de tutoriels bricolage) ;
- Participer aux séances mensuelles des Contes de la Licorne ;
- Effectuer, à mesure des retours, des tournées régulières de rangement dans tous les secteurs ;
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
- Encadrer et accompagner les stagiaires de tout niveau ;
- Participer aux différentes animations de la bibliothèque ; ateliers, solderie, spectacles, expositions...
- Participer aux opérations de désherbage et de récolement des collections sous la conduite des responsables de secteur.
DIFFICULTES, SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE :
- Travail le samedi et en horaires décalés (période méridienne et soirée) ;
- Sens de l'accueil, ponctualité et rigueur ;
- Déplacements dans les différentes bibliothèques du réseau de la Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan .
Profil recherché
- Expérience exigée sur un poste similaire ;
- Être titulaire d'un diplôme spécifique aux bibliothèques (DUT, Licence Pro...) et/ou une expérience de plusieurs années dans le domaine des métiers du livre ;
- Connaissance des principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents ;
- Connaissance des principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire ;
- Avoir le sens de l'accueil ;
- Être rigoureux et méthodique ;
- Avoir un bon relationnel et sens du travail en équipe ;
- Être ponctuel ;
- Avoir le sens de la l'organisation.
Qui sommes-nous ?
Ville ou Campagne ? Les deux, c'est mieux ! Le Grand Autunois Morvan c'est 55 communes, 40 000 habitants un patrimoine époustouflant, un cadre de vie idéal et une offre de services diversifiée.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à:
Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan
7 route du bois de Sapin
71400 AUTUN
ou à l'adresse suivante :
rh-recrutement-formation@grandautunoismorvan.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Si vous êtes lauréat d'un concours, merci de transmettre votre inscription sur une liste d'aptitude.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
