AGENT D'ACCUEIL ET DE VALORISATION DU PATRIMOINE - COMMUNE DE SAINTE ROSE

Référence : O974241122000019

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sainte-Rose
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'agent d'accueil et de valorisation du patrimoine représente l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers. Il accueille, renseigne, oriente le public vers les services ou les professionnels concernés. Il veille aux ½uvres, accueille le public, s'assure du respect des règles de sécurité par le public. Il effectue la manutention des objets et participe à la gestion des collections.

* Accueil physique et téléphonique du public
* Renseignement et orientation du public
* Gestion et affichage d'informations
* Surveillance de la sécurité des salles et des publics

Profil recherché

Compétences ou connaissances souhaitées :
-Caractéristiques des publics
-Techniques d'expression orale et d'écoute active
-Protocoles de nettoyage
-Techniques de médiation et négociation
-Techniques de surveillance
-Cadre réglementaire de la protection des ½uvres
-Fonctionnement des dispositifs de vidéosurveillance
-Organisation des bâtiments et services du musée (plans et issues du musée, etc.)
-Disposition et caractéristiques techniques des ½uvres
-Protocoles de signalement et d'urgence en cas de vol, d'incendie, d'accident

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Veuillez adresser vos candidatures à l'adresse suivante :
    Hôtel de Ville - 193 RN2 - 97439 Sainte-Rose

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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