Agent d'accueil (h/f) - C.C.A.S. DE SAINT-JUNIEN
Référence : O087241206000645
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Junien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Commune de Saint-Junien (87) recrute un agent d'accueil à mi-temps
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie C
Responsable hiérarchique : Responsable du CCAS
CONDITIONS D'EXERCICE :
Lieu de travail : dans les locaux du CCAS, au Centre Administratif Martial Pascaud, et ses services extérieurs
Jours d'ouverture du service : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30
Rémunération : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30¤/mois) + comité des ½uvres sociales et amicale du personnel ; poste à 50% avec RTT
MISSIONS :
- accueillir, écouter et analyser la demande des usagers (accueil physique et téléphonique)
- les accompagner dans leurs démarches auprès des différentes administrations (CAF/CPAM/Impôts...)
- proposer une orientation / une prise en charge des publics en fonction de leurs besoins et des moyens du CCAS (aides financières et alimentaires, hébergement d'urgence, logements d'insertion, domiciliation, services pour personnes en perte d'autonomie, jardins solidaires...)
- participer à l'organisation des animations portées par le CCAS : animation envers les aînés de la commune (repas, colis de Noël, noces, présents...), Semaine de lutte contre les violences faites aux femmes, repas de Noël solidaire, Octobre rose, collectes de la Banque alimentaire... et être présent à la plupart de ces actions (en soirées et week-ends)
- assurer la gestion des différents services, le secrétariat administratif du CCAS et correspondre avec ses nombreux partenaires.
Profil recherché
PROFIL - COMPETENCES :
- qualité d'accueil, d'écoute et relationnelle envers des publics fragiles (grand âge, précarité...)
- discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- capacités rédactionnelles et bonne pratique de l'outil informatique
- autonomie et aptitude au travail en équipe et en partenariat
- sens du service public
FORMATION ET DIPLOMES RECQUIS :
Une expérience sur un poste administratif et d'accueil du public serait appréciée.
À propos de l'offre
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CONTACTS :
- Mme SERVANT, Responsable du CCAS : 05.55.43.00.24
- Mme DELBOS, Responsable du service des Ressources Humaines : 05.55.02.87.30
Poste à pourvoir pour le 1er février 2025
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 10 janvier 2025 à Monsieur le Président du CCAS
Mairie de Saint-Junien
2, place Auguste Roche
87200 SAINT-JUNIEN
ou par mail à l'adresse mail : recrutement@pol-cdc.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
