AGENT D'ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Le service d’infrastructure (SID), qui a vocation à intervenir en tous lieux et en toutes circonstances, est chargé de préparer aux plans technique, administratif et financier, les décisions de gestion dans les domaines de l’aménagement foncier, de l’urbanisme, de l’environnement, de l’architecture, du génie civil, du bâtiment et du logement. L’établissement infrastructure (ESID) est chargé d’administrer, surveiller et entretenir le domaine immobilier du ministère et d’effectuer la programmation et la conduite des opérations d’infrastructure. Au sein de l'ESID METZ, le service des ressources humaines et soutien regroupe les bureaux en charge du soutien de l’administration générale et commun de l’ensemble de l’établissement.
Le titulaire du poste assure l’ensemble des opérations nécessaires à l’administration et à la gestion du personnel civil (fonctionnaires, contractuels, apprentis et ouvriers de l’Etat) en conformité avec la réglementation en vigueur et en appliquant les procédures définies.
Traiter et suivre les dossiers de maladies ordinaires, congé longue maladie (CLM)et congé longue durée (CLD).
Suivre les temps partiels, disponibilités et congés sans salaire.
Effectuer la saisie sous SAFIA et traiter les fichiers pour envoi au Centre Ministériel de Gestion (CMG).
Assurer l’accueil et l’information des administrés.
Renseigner les référents RH des unités de soutien (USID).
Traiter les demandes effectuées sous Libellus et vérifier régulièrement l’avancée des dossiers.
Saisir les dossiers de pension des fonctionnaires sous SourceWeb, vérifier les dossiers de pension des ouvriers de l’État à adresser au CMG.
Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service.