Agent d'entretien - BOIS GUILLAUME
Référence : O076241120001294
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bois-Guillaume
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire + Régime indemnitaire + CNAS + 13ème mois € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de BOIS-GUILLAUME (76230 - 15 000 hab.) recherche un(e) agent(e) d'entretien (h/f.) polyvalent.
Sous l'autorité de la coordinatrice, l'agent sera chargé (e) de :
- Entretien régulier des bâtiments communaux.
- Entretien plus conséquent pendant les périodes de congés : entretien spécifique, nettoyage approfondi du mobilier.
- Participation à l'installation et au service des réceptions.
- Remplacements ponctuels en office des restauration scolaire.
CONDITIONS D'EXERCICE :
temps complet : du lundi au vendredi de 07 heures 00 à 15 heures 00, dont une heure de pause méridienne
25 jours de congés annuels.
déplacement sur la commune : permis B fortement recommandé.
Entretien des locaux administratifs et bâtiments communaux :
* Balayage et lavage des sols ;
* Dépoussiérage des bureaux et accessoires, tablettes, dessus d'armoires et étagères ;
* Entretien des vitres accessibles ;
* Entretien des sanitaires ;
* Désinfection des poignées de portes et surfaces.
Prestations de services :
* Entretien et repassage du linge de réception ;
* Entretien de la vaisselle de réception ;
* Préparation des réceptions (achats des fournitures, mise en place des tables et service).
Profil recherché
CAP hygiène des locaux
Expérience exigée en collectivité territoriale
Qualités requises :
- sens du service public
- discrétion, probité
- Travail d'équipe
- Sens des responsabilités, adaptabilité
Qui sommes-nous ?
Bois-Guillaume (76) : 15 000 habitants, 220 agents (Ville + CCAS), budget 20 M¤
* Située au nord de la Métropole Rouen Normandie, à proximité immédiate de Rouen, Bois-Guillaume offre à ses habitants une qualité de vie paisible et un dynamisme certain : la commune compte parmi les plus attractives de la Métropole. 10 000 salariés viennent travailler à Bois-Guillaume, notamment au sein de deux parcs d'activités, une antenne du CHU, 2 cliniques, 4 EHPAD, le siège de la Croix-Rouge, le centre hospitalier des Herbiers, l'établissement français du sang, 4 crèches municipales, 8 écoles, un collège, un lycée privé, des complexes sportifs variés, des salles d'expositions et de spectacles, une école de musique intercommunale...
* Avec ses 15 km de sentes, ses 10 km de pistes cyclables, ses parcs et forêts, Bois-Guillaume apparaît comme un véritable écrin entre ville et campagne.
* Les habitants ont élu en 2020 une nouvelle équipe municipale sur la base d'un programme s'articulant autour de quatre axes : la transition écologique, la citoyenneté, le vivre ensemble et l'aménagement durable du territoire.
* La ville reconnaît l'urgence face au changement climatique. Partant du principe que les collectivités ont un rôle essentiel pour l'atteinte des objectifs climatiques à l'échelle nationale, elle s'engage activement dans la démarche CLIMAT - AIR - ENERGIE pour s'aligner avec les objectifs nationaux et métropolitains pour le climat.
* Ainsi, la Ville a créé une association pour d
À propos de l'offre
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Renseignements auprès du Service Ressources Humaines au 02 35 12 24 40
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
31 place de la Libération
76230 BOIS-GUILLAUME
ou via la boite mail : rh@ville-bois-guillaume.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
