Agent d'entretien - COMMUNE D'AREN

Référence : O064241206000536

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aren
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés.

Activités et tâches principales du poste :

* Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :

Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :

* Mairie (1 fois/semaine) : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes...).

* Eglise (1 fois/mois ) : ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les bancs et l'autel, vider la poubelle sous l'escalier et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres (tribunes et sacristie.

* Salle communale (1/fois par mois) : passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres (1 fois/trimestre). Nettoyer et désinfecter les toilettes.

Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et passer les commandes.

Ranger les matériels et produits.

* Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés :
Entretenir le matériel utilisé.

Activités et tâches secondaires du poste :

Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien pour la mairie. Faire un inventaire
(1 fois/trimestre
Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux.
Signaler les dysfonctionnements éventuels.

Nettoyage de l'église en fonction des cérémonies de baptême, mariage, décès....
1/fois par trimestre : nettoyer l'encadrement des vitraux (toiles d'araignées...)
1/fois par trimestre : nettoyer plafonds et encadrement fenêtre et portes (toiles d'araignées)

Profil recherché

Compétences techniques :
Connaître l'environnement de la collectivité.
Connaître les créneaux d'occupation des locaux.
Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité.
Connaître les règles de base de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier (acides/alcalins, toxiques...).
Savoir identifier les surfaces à traiter.
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.

* Compétences relationnelles :
Savoir organiser son temps.
Etre discret, courtois.
Etre autonome.
Etre efficace.
Etre consciencieux.
Etre rigoureux.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/01/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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