Agent d'entretien - LE CRES
Référence : O034241203001543
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Crès
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville du Crès (9500 habitants, Hérault) recherche un « agent d'entretien ».
La ville d'une Crès une ville à taille humaine, composé d'un service de 2 référentes entretiens et 16 agents qui participent à l'entretien des divers locaux communaux.
Le service entretien est intégré au pôle moyens généraux. L'ensemble du service entretien est sous l'autorité de la Responsable du Pôle et des référents.
Un agent d'entretien H/F
* Sous l'autorité de la Responsable du pôle moyens généraux, et des référents, vous serez chargé(e) de :
* Maintenir la propreté de divers locaux communaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
* Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
* Aérer les espaces et désinfecter
* Respecter les consignes d'utilisation et le dosage des différents produits
* Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
* Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...)
* Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
* Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement et rendre compte aux référents.
* Assurer l'entretien et la restauration des écoles : service auprès des enfants, nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines, cantine.
Profil recherché
Savoir Être :
- Sens de l'écoute
- Esprit d'équipe
- Rapidité et qualité d'exécution
- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
- Capacité d'adaptation (heures de travail, rythme d'activité...)
Savoir Faire :
- Sens de l'organisation et méthodologie.
- Maitriser et appliquer le respect des dosages et l'utilisation adéquate des produits.
- Respect des règles d'hygiène.
- Notion de premiers secours
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Dossier de candidature à envoyer à :
Monsieur le Maire du Crès
Service des ressources humaines
Hôtel de ville
Place Julien Quet BP 8
34920 LE CRES
e-mail : mairie@lecres.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
