Agent d'entretien - Mairie de Mainvilliers
Référence : O028241128001702
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mainvilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle + CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable de site, l'agent participera à l'entretien des locaux des écoles de la collectivité
Il/elle effectue le ménage quotidien des locaux de la ville, des écoles et le grand ménage selon les besoins.
Il /elle assure l'entretien des sanitaires et des parties communes.
Il/elle met en application la méthodologie et les protocoles de nettoyage.
Il/elle assure le tri et l'évaluation des déchets.
Il/elle range et entretient le matériel utilisé.
Il/elle met en uvre le protocole sanitaire pour le covid.
Il/elle sert les enfants et les encadrer à la cantine.
ACTIVITÉS EN SUPPLEANCE
L'agent sera amené à assurer le remplacement de collègues en cas d'absence si nécessaire dans d'autres bâtiments de la collectivité
Participe à la vaisselle et à la remise en état les locaux de la restauration
Renfort pour encadrer les enfants dans la cour si besoin
Profil recherché
Les Savoirs
Connaître les produits (savoir interpréter les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation)
Savoir identifier les différents matériaux
Connaître les règles de base du tri sélectif
Connaître les règles de sécurité
Les Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Effectuer le choix et bon dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Respecter les conditions d'utilisation des produits
Vérifier l'état de propreté des locaux
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et le signaler aux services compétents
Nettoyer les machines et matériels après usage
Ranger méthodiquement les produits sous clef après usage
Les Savoir-être
Organisation, rigueur et méthode
Sens de l'autonomie et capacité d'adaptation
Initiative et discrétion
Savoir rendre compte
Savoir entretenir de bonnes relations avec les usagers, les collègues et les enseignants afin d'assurer le fonctionnement dans les meilleurs conditions possibles
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence annonce «AGTENTR 9H 12/2024 » ou par internet : rh@ville-mainvilliers.fr
A l'attention de Madame le MAIRE
Mairie de MAINVILLIERS
Service des ressources humaines
Place du Marché
28305 MAINVILLIERS CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/12/2024
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
