Agent d'entretien - Mairie de SAINT-LARY-SOULAN
Référence : O065241104000483
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Lary-Soulan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
A pour objectif de nettoyer les espaces publics (salle de réunion, bureau, crèche, appartement...) et de maintenir la propreté, l'ordre et l'esthétique des lieux publics et espaces collectifs. Cela inclut le ramassage des déchets, le nettoyage des surfaces, l'entretien des équipements urbains et le suivi des normes de sécurité et d'hygiène. En veillant à la propreté de ces espaces, l'agent contribue à améliorer la qualité de vie des citoyens et à promouvoir un environnement agréable et sain.
Conditions d'exercices :
- Horaires d'amplitude variable (obligations de service public)
- Port de vêtements professionnels
- Facteurs de pénibilité
- Travail à l'extérieur par tous les temps, seul ou en équipe
- Station debout prolongée, fréquente ; manipulation de petites charges et de
produits pouvant être toxiques
Facteurs de risques professionnels :
- Contraintes physiques marquées
- Environnement physique agressif
- Rythmes de travail
SAVOIR-FAIRE :
"Nettoiement des espaces publics
Nettoyer par balayage manuel
Laver les surfaces
Nettoyer les sanitaires publics
Vider et nettoyer les corbeilles à papier
Enlever les déchets
"Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
" SAVOIRS GÉNÉRAUX :
Balayage et lavage
Utilisation des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage
ACTIVITES TRANSVERSES :
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Profil recherché
Compétences techniques : Connaissance des outils et techniques de nettoyage, ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité.
Capacité physique : Bonne condition physique pour effectuer des tâches souvent manuelles et nécessitant de la résistance.
Sens de l'observation : Capacité à identifier les problèmes (déchets, équipements endommagés) et à signaler les besoins d'entretien.
Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer son temps efficacement.
Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec d'autres agents et à participer à des missions collectives.
Sens de l'esthétique : Appréciation pour l'environnement et le désir de contribuer à l'embellissement des espaces publics.
Polyvalence : Adaptabilité à différentes tâches et situations, comme le travail par tous les temps.
Sens du service public : Volonté de contribuer au bien-être de la communauté et à la satisfaction des usagers des espaces publics.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@mairie-saint-lary.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/01/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
